首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C:不利于工作岗位变动 D:不利于员工自我发展 E:有利于
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C:不利于工作岗位变动 D:不利于员工自我发展 E:有利于
admin
2020-12-24
38
问题
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]
选项
A:不利于工作绩效改进
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变
答案
BE
解析
宽带薪酬的特征包括:①支持扁平型组织结构;②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于岗位的轮换;④能密切配合劳动力市场上的供求变化;⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;⑥有利于推动良好的工作绩效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G1ZQKKKQ
相关试题推荐
需求循环评估模型对作业层面的分析,主要包括( )A.工作分析B.绩效评价C.质量控制报告D.员工缺勤率E.顾客反映
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
下列属于工作质量的衡量指标的有( )A.工时利用率B.顾客不满意率C.顾客投诉率D.不合格返修率E.产品包装缺损率
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生( )的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
随机试题
信托的委托人没有民事行为能力的限制。()
恶性肿瘤在制定个体化药物治疗方案时,应遵循以下原则()
下列关于工程计量的表述,错误的是()
依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013),其他项目清单中的
某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了生产要服从安全,违反操作规程一
甲房地产经纪机构在所在城市较有实力。该机构2009年参与交易的多数二手住宅价格上
某饭店标准间的单位变动成本为50元,固定成本分摊额为250元,加成率为25%,营
某市某公安分局某派出所干警周某在执行巡逻任务时,非法殴打他人致残。如果该受害人
在贷款发放阶段,以下做法不正确的是()。A.在审查担保类文件时,公司业务人员应特别注意抵(质)押协议生效的前提条件B.借款人用于建设项目的其他资金应与贷款同
30岁,突然发病,眩晕,视物旋转,反复呕吐,病前1周上呼吸道感染史。血压120/80mmHg,无耳鸣、耳聋,眼震(+),四肢肌力5级,病理征(-),最可能...