首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
机场旅客航站区指标依据( )划分为6个等级。A.高峰小时旅客吞吐量 B.目标年的年旅客吞吐量 C.旅客航站楼建筑面积 D.最大载客量的机型
机场旅客航站区指标依据( )划分为6个等级。A.高峰小时旅客吞吐量 B.目标年的年旅客吞吐量 C.旅客航站楼建筑面积 D.最大载客量的机型
admin
2020-12-24
74
问题
机场旅客航站区指标依据( )划分为6个等级。
选项
A.高峰小时旅客吞吐量
B.目标年的年旅客吞吐量
C.旅客航站楼建筑面积
D.最大载客量的机型
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GC68KKKQ
相关试题推荐
常见的成本导向定价法包括()A:随行就市定价法B:成本加成定价法C:盈亏平衡定价法D:目标收益定价法E:边际成本定价法
关于计时工资的计算公式正确的是()A:小时工资率*实际工作时间B:小时工资率*标准工作日小时数C:日工资率*标准工作周日数D:小时工资率*标准工作日数E
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A:水平比较法B:横向比较法C:纵向比较法D:目标比较法
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A:结构维度B:认可维度C:关怀维度D:尊重维度
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内,包括()A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力E:实现战略的措施
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()A:说明材料的来源B:以图像记录为依据C:应包括有利和不利的记录D:详细记录事件发生的时间
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
随机试题
应当在附注处注明联系人姓名电话的文种是()。 A.报告 B.请示 C.通知
企业人员供给计划不包括() A.招聘计划 B.培训计划 C.内部调动计划
根据《商业银行操作风险管理指引》的规定,商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管
患者男性,53岁。慢性咳嗽、咳痰病史20余年,近3日来咳嗽咳痰加重,伴呼吸困难、
对于尿糖检测阳性可能会是
2012年某市完成地方公共财政预算收入3314.9亿元,比上年增长10.3%。其
女性,25岁,系统性红斑狼疮病史2年,一直接受糖皮质激素治疗,2周前出现低热,咳嗽、咳痰,胸片右上肺少许斑片状密度增高影,血沉55mm/h,PPD(-),...
红藤与败酱草主治A.肺痈B.肠痈C.疮痈D.乳痈E.痔疮
非处方药分为甲、乙两类的根据是A.药品纯度B.药品价格C.药品的剂型D.药品的稳定性E.药品的安全性
甲公司新开发了1款摄像机,申请了专利和商标注册,产品销售时附有装帧精美的说明书。乙厂仿制该摄像机,复制产品说明书,并使用十分近似的商标进行销售。乙...