首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的
admin
2020-12-24
76
问题
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
选项
A.目标管理是一个自上而下的单向过程
B.限期完成是目标管理四要素之一
C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
答案
A
解析
本题考查目标管理。目标管理既包括自上而下的过程,也包括自下而上的过程。所以选项A的表述错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GUyKKKKQ
相关试题推荐
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析个体的高
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。A.排序法容易造成员工的心理压力,并且很难提供详细具体的绩效评估结果B.行为锚定法的开发成本低,操作流程复杂C.关键事
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性B.工作带来的社会地位C.工作带来的成就感D.对组织的贡献
老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新...
近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明...
近日,北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大,公司员工流动率上升明显,特别是一些业务骨干提出辞职,影响了公司开展正常业务。为此,公司总裁约谈了罗明...
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个人、
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有()。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知觉
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
随机试题
违反《保险法》规定,未取得经营保险代理业务许可证或者经纪业务许可证而从事保险代理
关于女性输尿管的描述错误的是 A.经髂血管前方入盆腔 B.行经盆壁血管神经浅
下列各项中,理解不正确的是()。
货物招标文件中,()是对招标、投标双方具有法律约束力的最主要文件。
“财政部门零余额账户”该账户用于财政授权支付和清算。()
决定肾结核的治疗方法,除全身情况外主要依据( )
12,3,4,2,2,1,()。A.4B.8C.1D.2
根据下面图甲表示“2010年我国东部沿海某特大城市人口出生率和死亡率的柱状图”。图乙为“我国不同阶段人口增长状况图”。 该城市在今后应( )。 ...
药用部位为动物干燥病理产物的药材有A.阿胶B.珍珠C.僵蚕D.蝉蜕E.牛黄
患者,女,19岁,因青春期发育,脸部出现大面积痤疮,面部油脂分泌严重,前来药店咨询购药。药师推荐过氧化苯甲酰凝胶、维A酸凝胶。 102.使用维A酸期间...