首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型...
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型...
admin
2020-12-24
24
问题
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量y同营业额x成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx,其中,x代表营业额,y代表营业员数量,回归系数a=125,b=15。预计2019年营业额将达到10亿元,2020年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。
根据转换比率分析法,该商场2020年需要新增后勤人员( )人。
选项
A.10
B.20
C.30
D.60
答案
B
解析
每增加1亿元营业额,员工增加量为50人,2020年比2019年营业额增长2亿元,增加员工数为100人,根据转换比率,新增后勤人员为1×(100÷5)=20(人)。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GYXKKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无...
下列争议中,不属于劳动争议的是()。A.劳动者与用人单位解除劳动合同后,请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议B.劳动者与用人单位因福利发
下列关于劳动力流动的说法中,正确的是()。A.在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁B.适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置C.大企业工资水平较高是
下列关于工作特征模型的说法中,正确的是()。A.职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解B.自主性主要是使员工了解工作的意义C.反馈性
下列关于马尔科夫分析方法的说法中,正确的是()。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势
下列关于亲和需要的说法中,正确的是()。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C.亲和需要强的人在组
下列关于工伤保险缴费的说法中,错误的是()。A.职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会
高等教育的信号模型认为()。A.高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率B.高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向客户证
边际收益递减规律可以从()的形状中反映出来。A.个人劳动力供给曲线B.市场劳动力的供给曲线C.短期劳动力需求曲线D.长期劳动力需求曲线
随机试题
6.(共用备选答案) A.最大收缩训练 B.次大收缩训练 C.等张训练
下面有关氨基苷类抗生素不正确的是 A、仅对需氧菌有效 B、对静止期的细菌不
为了与期末惯例法保持一致,在把资金的流动情况绘成现金流量图时,都把初始投资P视作
经验主义课程理论流派的主要代表人物是( )。
雷公藤中善,严重者主要表现为()
甲公司采用毛利率法计算本期销售成本和期末存货成本,某商品期初存货成本52000元
()是损失补偿原则的派生原则。 A.分摊原则 B.近因原则 C.
胸骨左缘第2、3肋间有2~3级柔和的收缩期吹风样杂音 A.房间隔缺损 B.室
脾气下陷的特异症状是A.脘腹坠胀B.腹胀纳少C.便溏肢倦D.食少懒言E.面色萎黄
下列地理信息中,属于国家重要地理信息数据的有()A:国家版图的地势、地貌分区位置B:领土、领海、毗连区、专属经济区面积C:国家版图的重要特征点D:国家岛礁