为防止直击雷侵入，在建筑物天面设置（），利用建筑物主钢筋作为引下线，并利用建筑物基础钢筋作为接地装置。A.避雷器 B.避雷带 C.避雷针 D.屏蔽笼 E.避雷

admin2020-12-24 66

问题为防止直击雷侵入，在建筑物天面设置（），利用建筑物主钢筋作为引下线，并利用建筑物基础钢筋作为接地装置。

选项 A.避雷器
B.避雷带
C.避雷针
D.屏蔽笼
E.避雷网

答案BCD

解析

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以下关于行为规范的说法，错误的是()A:企业组织中层次最低B:最具基础性C:以经验为基础D:约束范围最广
()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A:法官法B:判例法C:习惯法D:成文法
以下关于摩擦性失业的表述，正确的是()。A:它是一种正常性失业B:它是一种岗位变换之间的失业C:它是高效率利用劳动资源的需要D:它是动态性市场经济的一个
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()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验B:面试法C:物理测验D:笔试法
制度化管理的优点不包括()。A:个人与权力相分离B:适合现代小型企业组织的需要C:以理性分析为基础D:适合现代大型企业组织的需要

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动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()等多个方面。A:人体利用B:工具和设备设计C:作业分析D:工作条件的改善E:工作地布置

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以下关于行为规范的说法，错误的是()A:企业组织中层次最低B:最具基础性C:以经验为基础D:约束范围最广

()是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A:法官法B:判例法C:习惯法D:成文法

以下关于摩擦性失业的表述，正确的是()。A:它是一种正常性失业B:它是一种岗位变换之间的失业C:它是高效率利用劳动资源的需要D:它是动态性市场经济的一个

()是人力资源管理理论的基本前提和基础。A:人力资源管理的活动B:对人力资源外在要素的管理C:人力资源管理的目标D:对人力资源内在要素的管理

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