首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动工资 B:固定工资 C:基本工资 D:岗位工资
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动工资 B:固定工资 C:基本工资 D:岗位工资
admin
2020-12-24
56
问题
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
选项
A:浮动工资
B:固定工资
C:基本工资
D:岗位工资
答案
A
解析
员工的浮动工资(奖金或绩效工资)不仅要与企业经济效益、部闩业绩考核结果挂钩浮动,还必须与个人业绩考核结果挂钩。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HBxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性,只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职
劳动岗位规范包括()等。A:岗位名称B:岗位职责C:岗位要求D:生产技术规定E:上岗标准
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A:代扣代缴的个人所得税B:因劳动者请事假等原因相应减发工资C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
员工满意度调查的内容有()。A:薪酬B:工作C:晋升D:管理E:环境
企业劳动关系管理决策可分为()。A:战略规划B:管理控制C:信息管理D:日常业务管理E:战术决策
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力
设计单项工资制度的程序包括()。A:准确标注制度的名称B:界定制度的作用对象与范围C:明确工资支付与计算标准D:涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E:提
内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作
岗位评价的原则包括()。A:系统原则B:公平原则C:实用性原则D:标准化原则E:能级对应原则
随机试题
保险专业代理公司的( )行为不需要经过中国保监会批准。 A、变更组织形式
露天矿疏干井工程扩孔时,符合要求的是( )。
图示梁具有中间铰链C,试作AB梁的剪力图和弯矩图。如欲使该梁的最大弯矩的绝对值最
关于有机磷的代谢和排泄正确的是A.在体内蓄积,毒性持久B.经肾排泄C.肝内氧化产物不如原来毒性强D.肝内水样产物比原来毒性强E.经皮肤、呼吸道吸收,不经
无产阶级革命的中心任务和最高形式是( )A.创建农村革命根据地B.武装夺取政权,战争解决问题C.建立人民军队D.进行经济建设
小学心理咨询常用的方式有()、同伴咨询、协作培训,以及为那些有特殊问题的孩子提供特殊的行为矫正。 A.个别咨询 B.培养习惯 C.课堂辅导...
如图所示,ΔABC是直角三角形,四边形和四边形都是正方形,已知4cm,问正方形HFGF的面积是多少?()
下列有关单位犯罪的说法哪一项是错误的?()A:信用卡诈骗罪的主体可以是单位,但贷款诈骗罪的主体只能是自然人B:行政机关可以成为单位犯罪的主体C:不具备法人资
以下属于直接信用控制工具的是()。A:利率限制B:货款限额C:流动性比率D:道义劝告E:窗口指导
由于回购利率较低,故债券回购以小额交易为主。()