下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（ ...

admin2020-12-24 55

问题下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（）。

选项 A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构

答案C

解析保持直线制统一指挥的优点，并吸取了职能制组织结构发挥专业管理职能的长处，提高了管理工作效率。各职能部门之间横向联系较差，不利于协调与沟通。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HT68KKKQ

相关试题推荐

（）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。A、企业管理者B、企业工会C
采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（）。A、不利于企业信息沟通B、组织机构重叠C、管理
劳动法基本原则的作用包括（）。A、反映劳动法律部门的特点B、作为指导性的法律规范C、指导劳动法的实施D、指导劳动法的制定、修改和废止
以下属于成长期企业采取的营销策略的是（）。A、改进和完善产品B、完善旧的市场C、增强销售渠道功效D、树立产品形象E、适时降价
制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（）。A、全面性与完整性B、整体性与系统性C、公正性与客观性D、明确性与具体性E、相关性与
按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（）。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（）。A、需要参加公司外部培训的员工的数据资料B、企业及其各个下属部门在企业内
混合标准尺度法属于（）的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为作为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施
如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个月的工资A、6B、12C、15D、24

随机试题

（21-22题共用备选答案） A．散之 B．竭之 C．泻之 D．发之
下列哪项不是肠梗阻的表现 A．肠管扩张积气积液 B．肠黏膜水肿增厚，回声增强
急性心肌梗死发作后，血中下列哪项达峰值时增高幅度最大
货物研究与开发的方式包括()。
对诺卡菌属的叙述正确的是
急性细菌性心内膜炎的瓣膜赘生物中，不具有A.大量中性粒细胞B.坏死组织C.细菌菌团D.肉芽肿
关于建设工程项目进度控制的说法，正确的有（　　）。A.进度控制的过程，就是随着项目的进展、进度计划不断调整的过程B.施工方进度控制的目的就是尽量缩短工期C.
确定团体规模主要应该考虑的因素有（）。 (A)团体咨询的人数(B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标（D)团体咨询的评估方法
以下不属于员工培训的直接培训成本的有（）。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的往来交通费用E.培训对象受训期间的工
下列属于应付管理模块控制参数设置内容的有（）。A.会计科目B.基本信息C.应付款核销D.规则选项

下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（ ...

（）是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。A、企业管理者B、企业工会C

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（）。A、不利于企业信息沟通B、组织机构重叠C、管理

劳动法基本原则的作用包括（）。A、反映劳动法律部门的特点B、作为指导性的法律规范C、指导劳动法的实施D、指导劳动法的制定、修改和废止

以下属于成长期企业采取的营销策略的是（）。A、改进和完善产品B、完善旧的市场C、增强销售渠道功效D、树立产品形象E、适时降价

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（）。A、全面性与完整性B、整体性与系统性C、公正性与客观性D、明确性与具体性E、相关性与

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（）。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（）。A、需要参加公司外部培训的员工的数据资料B、企业及其各个下属部门在企业内

混合标准尺度法属于（）的考评方法。A、按具体形式区分B、以员工行为作为对象C、依员工工作成果进行D、对员工工作态度实施

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）个月的工资A、6B、12C、15D、24

（21-22题共用备选答案） A．散之 B．竭之 C．泻之 D．发之

下列哪项不是肠梗阻的表现 A．肠管扩张积气积液 B．肠黏膜水肿增厚，回声增强

急性心肌梗死发作后，血中下列哪项达峰值时增高幅度最大

货物研究与开发的方式包括()。

对诺卡菌属的叙述正确的是

急性细菌性心内膜炎的瓣膜赘生物中，不具有A.大量中性粒细胞B.坏死组织C.细菌菌团D.肉芽肿

关于建设工程项目进度控制的说法，正确的有（ ）。A.进度控制的过程，就是随着项目的进展、进度计划不断调整的过程B.施工方进度控制的目的就是尽量缩短工期C.

确定团体规模主要应该考虑的因素有（）。 (A)团体咨询的人数(B)团体咨询的领导者 (C)团体咨询的目标（D)团体咨询的评估方法

以下不属于员工培训的直接培训成本的有（）。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的往来交通费用E.培训对象受训期间的工

下列属于应付管理模块控制参数设置内容的有（）。A.会计科目B.基本信息C.应付款核销D.规则选项

关于建设工程项目进度控制的说法，正确的有（　　）。A.进度控制的过程，就是随着项目的进展、进度计划不断调整的过程B.施工方进度控制的目的就是尽量缩短工期C.