首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列统计数据类型中,通常用文字表述,不能用数值表示的有()。A:分类数据 B:顺序数据 C:定量数据 D:数量数据 E:数值型数据
下列统计数据类型中,通常用文字表述,不能用数值表示的有()。A:分类数据 B:顺序数据 C:定量数据 D:数量数据 E:数值型数据
admin
2020-12-24
22
问题
下列统计数据类型中,通常用文字表述,不能用数值表示的有()。
选项
A:分类数据
B:顺序数据
C:定量数据
D:数量数据
E:数值型数据
答案
AB
解析
统计数据可以分为分类数据、顺序数据和数值型数据。其中,数值型数据也称为定量数据或数量数据。选项A,通常用文字表述,但不区分顺序;选项B,通常用文字表述,但有顺序;选项C、D、E,通常用数值表述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HVuKKKKQ
相关试题推荐
下列关于奖金的表述错误的是()。A:奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B:奖金的发放有多种形式C:组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D:根据个人绩效来分
关于宽带薪酬的说法,正确的是()。A:宽带薪酬适用于所有类型的企业B:宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策C:宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组
需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法
在绩效考核指标的类型中,通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是()。A:硬指标B:软指标C:结果指标D:行为指标
在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()。A:资料研究B:典型任务研究C:个别访谈D:群体访谈
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;...
如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照可绘制成图6-1(其中A、B、C、D是每种决策类型中的人数),那么在录用决策时,用人部门的经理通常最关心的...
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析B:过程分析法C:工作公告法D:时间流失数据法
工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。A:典型事件法B:观察法C:访谈法D:工作实践法
关于影响作业能力的因素的表述,错误的是()。A:锻炼与熟练效应不易产生疲劳B:动力定型可使动作更加协调和准确C:作业者的身材、年龄和性别对作业能力没有影响
随机试题
各县在( )应将农村宅基地占用农用地的计划执行情况备案。 A、每年年底 B
(50-51题共用题干) 女性,26岁。月经增多7个月,1周来牙龈出血,下肢皮
李风先生是一位35岁的国企中层领导,家庭年总收入在25万元以上,他一直比较重视投
D
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),在合同履行期间,
构成数学教学过程各要素的地位和作用。
男性患者,42岁,于晨起跑步时突感前胸闷痛,伴心悸、大汗,休息10分钟后自行缓解
不属于小脑半球病损的表现为( ) A.下肢比上肢重 B.同侧肢体共济失调
布氏杆菌病可由哪种途径感染 A生吃鱼虾B生吃猪肉C生吃毛蚶U喝生牛奶E
在《城市房地产管理法》中规定,以出让方式取得土地使用权进行房地产开发的,满()未动工开发,可以无偿收回使用权。A:3个月B:6个月C:1年D:2年