小冯在工作时不慎摔断右腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》的规定，下列关于小冯可以享受的待遇的说...

admin2020-12-24 75

问题小冯在工作时不慎摔断右腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》的规定，下列关于小冯可以享受的待遇的说法，正确的是( )。

选项 A.用人单位按月支付生活护理费
B.用人单位按季支付伤残津贴
C.工伤保险基金按月支付生活护理费
D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

答案C

解析在职工因工伤发生的费用中，从工伤保险基金中支付的包括生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

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以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()A:工作说明书的内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少C:岗位规范写工作说明书的一些内容有交叉

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要B:企业管理者的需要C:企业投资者的需要D:企业全体员工的需要

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准

()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A:收支循环B:支出循环C:供需循环D:收入循环

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平

员工满意度调查中，调查对象不包括()A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人

以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实

()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。A:劳动关系B:劳动合同关系C:经济关系D:劳动法律关系

关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性、短期性和表现性的特点

某企业前3年每年初借款1000万元，按年复利计息，年利率为8%，第5年末还款30

（五十七）　　【给定资料】　　2012年8月1日，家住桂林的老人周月英失踪。

某高校出版社根据图书市场变化，拟更换社名，需要向()申请报批。 A.新

选择与运用教学方法的依据包括()。

齐国原是姜氏的封国。公元前481年后，齐国的大夫田常及其后人逐渐控制国政，以至于

法与道德的区别是（）

把如干个大小相同的立方体摆成如图形状：从上向下数，摆1层有一个立方体，摆2层共有

工程具备隐蔽条件或传达专用条款约定的中间验收部位，承包人进行自检，并在隐蔽或中间验收前最晚()小时书面形式通知工程师验收。A.12B.24C.36

Eventually，shegotajobandmovedtoLondon.AFinallyBertainlyCLuckilyDNat

我国的税法可以由（　　）来制定。A.全国人民代表大会B.地方人民代表大会C.国务院D.人民法院E.地方人民政府

小冯在工作时不慎摔断右腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》的规定，下列关于小冯可以享受的待遇的说...

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人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要B:企业管理者的需要C:企业投资者的需要D:企业全体员工的需要

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()A:最低劳动标准B:一般劳动标准C:最高劳动标准D:特殊劳动标准

()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A:收支循环B:支出循环C:供需循环D:收入循环

确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平

员工满意度调查中，调查对象不包括()A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人

以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为B:劳动法律要件C:劳动法律事件D:劳动法律事实

()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。A:劳动关系B:劳动合同关系C:经济关系D:劳动法律关系

关键事件法的缺点不包括()A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性、短期性和表现性的特点

某企业前3年每年初借款1000万元，按年复利计息，年利率为8%，第5年末还款30

（五十七） 【给定资料】 2012年8月1日，家住桂林的老人周月英失踪。

某高校出版社根据图书市场变化，拟更换社名，需要向()申请报批。 A.新

选择与运用教学方法的依据包括()。

齐国原是姜氏的封国。公元前481年后，齐国的大夫田常及其后人逐渐控制国政，以至于

法与道德的区别是（）

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工程具备隐蔽条件或传达专用条款约定的中间验收部位，承包人进行自检，并在隐蔽或中间验收前最晚()小时书面形式通知工程师验收。A.12B.24C.36

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我国的税法可以由（ ）来制定。A.全国人民代表大会B.地方人民代表大会C.国务院D.人民法院E.地方人民政府

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