首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
admin
2020-12-24
40
问题
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()
选项
A:工资制度
B:福利制度
C:考核制度
D:工作说明书
E:培训制度
答案
ABCE
解析
用人单位内部劳动规则中的其他制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。其具体包括:工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HnxQKKKQ
相关试题推荐
内部公平主要是指()。A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?()A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
人力资源管理的基础是()。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划
下列有助于实现人力资源管理“人尽其才,岗得其人,能位匹配”的基本原则的是()。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
随机试题
云南省的主要河流中,最终注入太平洋的有( )。 A、金沙江 B、南盘江
城市规划中,城市绿地范围的控制线是( )。 A、红线 B、黄线 C、绿线
34.结合材料回答问题: 材料1 小学老师雷夫·爱斯奎斯在其所著的热门教育
(77-78题共用备选答案) A.消化性溃疡 B.肝硬化门静脉高压症 C.
()是一种较新的还款方式,每期的支出小于传统还款方式,而且最后一期的支付有多重
纽约商品交易所的交易品种有()。
根据下面材料,回答89-92题。 北馨花园住宅小区的业主委员会和此小区的建设单
结构化面试的优点包括()。
关于建设工程现场职业健康安全卫生措施的说法,正确的有( )。A、每间宿舍居住人员不得超过16人B、施工现场宿舍必须设置可开启式窗户C、现场食堂炊事人员必
2000国家大地坐标系与现行国家大地坐标系转换、衔接的过渡期为()A:8年B:10年C:8~10年D:5年