首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
admin
2020-12-24
79
问题
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()
选项
A:工资制度
B:福利制度
C:考核制度
D:工作说明书
E:培训制度
答案
ABCE
解析
用人单位内部劳动规则中的其他制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。其具体包括:工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HnxQKKKQ
相关试题推荐
内部公平主要是指()。A.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相
下列关于关键事件法叙述错误的是()。A.该方法只注重对行为本身的评价B.该方法要考虑行为的情景C.关键事件对事不对人D.关键事件是指有效和无效的工作行为
企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?()A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C.循环评估模型D.阶段评估模型
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行下列哪一项可以解决富余人员较多的问题?()A.四六工作制B.四班三运制C.五班轮休制D.四八交叉
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
工作岗位信息的收集主要是通过下列哪一项实现的?()A.岗位分析B.任务分析C.抽样调查D.全面调查
人力资源管理的基础是()。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划
下列有助于实现人力资源管理“人尽其才,岗得其人,能位匹配”的基本原则的是()。A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位调查D.工作岗位分析
下列哪一项是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系?()A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
随机试题
根据贷款五级分类法,下列贷款中属于优良贷款的是( )。 A.正常类贷款
(54-57题共用备选答案) A.散发 B.暴发 C.流行 D.大流行
有关雄激素的叙述,错误的是 A、是合成雌激素的前身物质 B、参与女性代谢功能
20世纪30年代,图灵提出计算机能够思维的观点,主张凡是能够通过“图灵测试”的计
在对进度计划进行计划目标与施工能力的适应性审查时,应重点审查()。
属于二线抗结核药物的是
在送电线上,无结冰或轻冰地区,其机械强度主要受最大设计风速控制’该风速取值主要根
陈某是天津三石公司供销科长,任职期间办理了三石公司与上海三木公司之间的供销与加
关于现金流量的下列说法中,正确的是: A.同一时间点上现金流入和现金流出之和,称为净现金流量 B.现金流量图表示现金流入、现金流出及其与时间的对应关系...
根据市场调查目的,将市场调查分为()。A:探测性市场调查B:描述性市场调查C:因果性市场调查D:预测性市场调查E:连续性市场调查