首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
宽带薪酬的最大特点是()。A:压缩级别 B:增加级别 C:扁平化 D:结构化
宽带薪酬的最大特点是()。A:压缩级别 B:增加级别 C:扁平化 D:结构化
admin
2020-12-24
66
问题
宽带薪酬的最大特点是()。
选项
A:压缩级别
B:增加级别
C:扁平化
D:结构化
答案
A
解析
压缩级别是薪酬宽带最大的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HqZQKKKQ
相关试题推荐
企业目标管理的特点主要包括()A.一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.有明确完整的目标体系D.强调自我控制E.有完善的员工福利计划.
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级()A.按原来的方案确定B.按调整
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类,其中()尤其适用于那些参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。A.群众性B.法律性C.自治性D.社会性E.非强制性
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A.薪酬支付形式设计B.薪酬项目的比例C.薪酬调整制度设计D.薪酬项目的构成E.工资等级标准设计
非结构化面试的优点包括()。A.灵活自由B.问题可因人而异C.标准统一D.得到的信息较深人E.效率较高
以下关于制度规范的表述不正确的是()。A.管理制度主要针对集体而非个人B.业务规范所规定的对象均具有可重复性特点C.管理制度是比企业基本制度层次略低的制度规
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D
与法律相比较,道德在调节社会关系时的特点是()。A.事后性、柔和性B.自觉性、事前性C.广泛性、强制性D.自发性、自由性
随机试题
18.谈话法可分为复习谈话和两种。
宁夏动植物资源中,属国家二级重点保护植物的有( )。 A、野大豆 B、黄芪
废水处理方法中属于物理方法的是( )。[2006年真题] A.隔油
患者,女,21岁。平素胆怯,前日晚间突闻惊雷之声后,常有心悸不安,善惊易恐,晚间
实现政府间事权划分的激励相容原则的条件包括()。
(2013年)采用投资收益率指标评价投资方案经济效果的优点是()。
从生物进化的角度来看,脑最早形成和完善的部位是()。单选
房地产市场调研是根据(),运用科学方法,对房地产市场相关信息进行收集、整理、记录
扩张性财政政策包括()。 A.提高税率B.免税C.减少政府购买D.退税 E.增加政府转移支付
关于投标报价时综合单价的确定,下列做法中正确的是()。A.依据招标工程量清单项目的特征描述确定清单项目的综合单价B.招标工程量清单特征描述与设计图纸不符时,应