小荣是班上的好学生，经常帮助同学，得到老师和学生的喜爱，可是最近有同学反映，小荣脾气比较大，很容易发火，也不爱跟同学讲话，上课也不举手回答问题，学校社会工...

admin2020-12-24 22

问题小荣是班上的好学生，经常帮助同学，得到老师和学生的喜爱，可是最近有同学反映，小荣脾气比较大，很容易发火，也不爱跟同学讲话，上课也不举手回答问题，学校社会工作者向其他老师和同学了解情况后，得知小荣最近在学校并没有遭受老师批评或同学欺负的经历，于是决定对小荣进行家访，了解他家里近期是否发生了什么变故。学校社会工作者作出这一决定的根据是()。

选项 A:精神分析理论
B:存在主义理论
C:社会支持理论
D:认知行为理论

答案D

解析认知行为理论认为行为可以通过学习改变，人类的思想、感觉和行动之间是有相互联系的。要改变人们的行为，就要首先改变人的认知。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I1VQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

小荣是班上的好学生，经常帮助同学，得到老师和学生的喜爱，可是最近有同学反映，小荣脾气比较大，很容易发火，也不爱跟同学讲话，上课也不举手回答问题，学校社会工...

()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈B:绩效计划面谈C:单向劝导式面谈D:绩效指导面谈

下列各项中，()属于基层管理者培训与开发的内容。A:对策研究B:理解把握创新能力C:组织实施能力D:解决实际矛盾与问题的技能、技巧

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A:背景性B:知识性C:思维性D:经验性

“你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的()。[2012年11月二级真题]A:背景性问题B:知识性问题C:思维性问题D:压力性问题

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。[2011年5月二级真题]A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。[2011年5月二级真题]A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问，时间不宜过长

面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是()。A:目的不明确B:缺乏系统性C:标准不具体D:问题设计不合理

“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。A:背景性问题B:情境性问题C:思维性问题D:经验性问题

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论

患者，女性，48岁。因支气管炎住院，T38.8℃，P104次／分，R22次／分，

施工成本核算中，固定资产折旧的起算时间和计提方式分别是固定资产投入使用的（　）。

下列各项中，应使用强度动因作为作业量计量单位的是（）。

共用题干心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用

“矮子里找高个”“水涨船高”是一种（） A.相对评价B.绝对评价

A.塑料全冠 B.锤造金属全冠 C.双面嵌体 D.铸造金属全冠 E.3／4冠牙体预备量相对较少的是

测定中出现下列情况，属于随机误差的是（）。A.读取滴定管读数时，最后一位估计不准B.过滤时出现透滤现象没有及时发现C.滴定时所用试剂含有微量被测组分D.

对于《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013附录B及相关专业验收规范未涵盖的分项工程和检验批，可由（）组织相关单位协商确定。A、建

近年来，在我国产业政策中，为鼓励企业兼并重组，提高生产集中度做出的工作包括（　）。A.优化资源配置，产业优化升级和企业组织优化整合B.对被列入产能过剩行列的

未经中国证监会批准，任何个人或者单位及其关联人擅自持有期货公司()以上股权，中国证监会可以责令其限期转让股权。A:3%B:5%C:10%D:15%

小荣是班上的好学生，经常帮助同学，得到老师和学生的喜爱，可是最近有同学反映，小荣脾气比较大，很容易发火，也不爱跟同学讲话，上课也不举手回答问题，学校社会工...

()要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈B:绩效计划面谈C:单向劝导式面谈D:绩效指导面谈

下列各项中，()属于基层管理者培训与开发的内容。A:对策研究B:理解把握创新能力C:组织实施能力D:解决实际矛盾与问题的技能、技巧

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？”属于()问题。A:经验性面试B:非结构化面试C:情境性面试D:半结构化面试

在招聘人事专员的过程中，关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A:背景性B:知识性C:思维性D:经验性

“你好像不适合我们这里的工作。你看呢？”这属于结构化面试中的()。[2012年11月二级真题]A:背景性问题B:知识性问题C:思维性问题D:压力性问题

无领导小组讨论中，()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。[2011年5月二级真题]A:排序选择型B:开放式C:资源争夺型D:两难式

在面试过程中，面试考官不恰当的行为是()。[2011年5月二级真题]A:向应聘者澄清一些疑问B:就某一问题充分发表自己的意见C:向应聘者提问，时间不宜过长

面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是()。A:目的不明确B:缺乏系统性C:标准不具体D:问题设计不合理

“假如现在让你做公司的财务总监，你会怎么做？”这类面试问题属于()。A:背景性问题B:情境性问题C:思维性问题D:经验性问题

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。A:无情境性讨论B:不定角色的讨论C:情境性的讨论D:指定角色的讨论

患者，女性，48岁。因支气管炎住院，T38.8℃，P104次／分，R22次／分，

施工成本核算中，固定资产折旧的起算时间和计提方式分别是固定资产投入使用的（ ）。

下列各项中，应使用强度动因作为作业量计量单位的是（）。

共用题干 心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用

“矮子里找高个”“水涨船高”是一种（） A.相对评价B.绝对评价

A.塑料全冠 B.锤造金属全冠 C.双面嵌体 D.铸造金属全冠 E.3／4冠牙体预备量相对较少的是

测定中出现下列情况，属于随机误差的是（）。A.读取滴定管读数时，最后一位估计不准B.过滤时出现透滤现象没有及时发现C.滴定时所用试剂含有微量被测组分D.

对于《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013附录B及相关专业验收规范未涵盖的分项工 程和检验批，可由（）组织相关单位协商确定。A、建

近年来，在我国产业政策中，为鼓励企业兼并重组，提高生产集中度做出的工作包括（ ）。A.优化资源配置，产业优化升级和企业组织优化整合B.对被列入产能过剩行列的

未经中国证监会批准，任何个人或者单位及其关联人擅自持有期货公司()以上股权，中国证监会可以责令其限期转让股权。A:3%B:5%C:10%D:15%

施工成本核算中，固定资产折旧的起算时间和计提方式分别是固定资产投入使用的（　）。

共用题干心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用

对于《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013附录B及相关专业验收规范未涵盖的分项工程和检验批，可由（）组织相关单位协商确定。A、建

近年来，在我国产业政策中，为鼓励企业兼并重组，提高生产集中度做出的工作包括（　）。A.优化资源配置，产业优化升级和企业组织优化整合B.对被列入产能过剩行列的