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()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈 B:绩效计划面谈 C:单向劝导式面谈 D:绩效指导面谈
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A:双向倾听式面谈 B:绩效计划面谈 C:单向劝导式面谈 D:绩效指导面谈
admin
2020-12-24
42
问题
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
选项
A:双向倾听式面谈
B:绩效计划面谈
C:单向劝导式面谈
D:绩效指导面谈
答案
A
解析
双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。它的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并就此作出反应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/U7ZQKKKQ
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