下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法 B:面谈法 C:经验总结法 D:事件过程法 E:要素图示法

admin2020-12-24 43

问题下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()

选项 A:问卷调查法
B:面谈法
C:经验总结法
D:事件过程法
E:要素图示法

答案ABCE

解析绩效考评指标体系的设计方法有：要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/I2xQKKKQ

相关试题推荐

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素：1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理...
某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分...
请简要说明企业员工绩效管理系统总体设计流程及各阶段的主要任务。绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下：由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生三种矛盾。1
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时，遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司近三分...
某公司每年都会引进一批新的会计人员，为此，公司请某高校财会学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲，大家都觉得该课程结构完整，具有很强...
在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？1)根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。2)设计岗位调查
简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？(1)劳动定员标准应由以下三大要素构成：1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。2
某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果划...

随机试题

下列情形中，应当计算缴纳土地增值税的是（）。 A.城市居民之间互换自有居住用住
编制工程量清单时，不必做工程计量的有(）。
私募基金应当向合格投资者募集，下列不属于合格投资者的是（　）。
在布莱克一斯科尔斯一默顿期权定价模型中，通常需要估计的变量是（　　）。
施工企业按照多步式利润表计算利润时，最后一步计算的是（　）。 A、净利润
关于市值重估，下列说法正确的是（）。A.商业银行应当对交易账户头寸按市值每月至少重估一次价值B.商业银行必须尽可能按照模型确定的价值计值C.商业银行进行市
在Word文档中，可以用鼠标拖动的方法实现文本块的移动。具体操作是，先选定Word文本块，然后（　　）。A.按住Ctrl键并拖动鼠标B.按住Shift键并拖
膜对哪种离子的通透性升高时，可产生抑制性突触后电位（　　）A.B.C.D.E.
甲房地产经纪机构（以下称甲机构）是个人独资的房地产经纪机构。张某和王某为甲机构聘用的房地产经纪人员，张某具有房地产经纪人执业资格，王某具有房地产经纪人协理...
根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。A.1B.2C.3D.5

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法 B:面谈法 C:经验总结法 D:事件过程法 E:要素图示法

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(1)影响员工个人薪酬水平的因素：1)劳动绩效。2)工作条件。3)年龄与工龄。4)职务或岗位。5)综合素质与技能。

A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理...

某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分...

请简要说明企业员工绩效管理系统总体设计流程及各阶段的主要任务。绩效管理总流程的设计是一项系统工程，大体由五个阶段构成，依次为准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶

请问绩效管理中有哪些矛盾冲突？应如何化解这些矛盾冲突？(1)绩效管理中存在的矛盾冲突如下：由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生三种矛盾。1

安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时，遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完全适合该公司近三分...

某公司每年都会引进一批新的会计人员，为此，公司请某高校财会学吴教授设计开发了一门针对新入职会计人员的培训课程。经过试讲，大家都觉得该课程结构完整，具有很强...

在工作岗位分析准备阶段，主要应当做好哪些工作？1)根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。2)设计岗位调查

简述劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？(1)劳动定员标准应由以下三大要素构成：1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。2

某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果划...

下列情形中，应当计算缴纳土地增值税的是（）。 A.城市居民之间互换自有居住用住

编制工程量清单时，不必做工程计量的有(）。

私募基金应当向合格投资者募集，下列不属于合格投资者的是（ ）。

在布莱克一斯科尔斯一默顿期权定价模型中，通常需要估计的变量是（ ）。

施工企业按照多步式利润表计算利润时，最后一步计算的是（ ）。 A、净利润

关于市值重估，下列说法正确的是（）。A.商业银行应当对交易账户头寸按市值每月至少重估一次价值B.商业银行必须尽可能按照模型确定的价值计值C.商业银行进行市

在Word文档中，可以用鼠标拖动的方法实现文本块的移动。具体操作是，先选定Word文本块，然后（ ）。A.按住Ctrl键并拖动鼠标B.按住Shift键并拖

膜对哪种离子的通透性升高时，可产生抑制性突触后电位（ ）A.B.C.D.E.

甲房地产经纪机构（以下称甲机构）是个人独资的房地产经纪机构。张某和王某为甲机构聘用的房地产经纪人员，张某具有房地产经纪人执业资格，王某具有房地产经纪人协理...

根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。A.1B.2C.3D.5

私募基金应当向合格投资者募集，下列不属于合格投资者的是（　）。

在布莱克一斯科尔斯一默顿期权定价模型中，通常需要估计的变量是（　　）。

施工企业按照多步式利润表计算利润时，最后一步计算的是（　）。 A、净利润

在Word文档中，可以用鼠标拖动的方法实现文本块的移动。具体操作是，先选定Word文本块，然后（　　）。A.按住Ctrl键并拖动鼠标B.按住Shift键并拖

膜对哪种离子的通透性升高时，可产生抑制性突触后电位（　　）A.B.C.D.E.