战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变

书海库2019-12-17 63

问题战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的（）。 A.执行管理者 B.竞争的推动者C.重要决策部门D.重要的支撑系统

选项

答案C

解析

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相关试题推荐

临床表现为慢性肾炎的治疗是 .A.甲泼尼龙冲击 B.血液透析 C.控制血
慢性肾炎的综合治疗措施不包括 A.常规应用激素及细胞毒药物 B.积极控制血
不按规定使用麻醉药品、精神药物，情节严重的，由卫生行政部门给予的处理是（）。
某医疗机构在成玄的时候，相关人员到卫生行政部门进行医疗机构执业登记，登记的主要事
心理咨询与心理治疗的区别不包括（）。 A.工作的任务不同 B.对象和情境不
女性，54岁。优秀话务员。近几年怀疑丈夫有外遇，看电视时激动，控制不住，外出走失
患者一年来进食量剧增无法控制，有时一餐可食一斤多米饭，外加肉食、蔬菜，一直要吃
关于慢性肾盂肾炎的叙述中，哪项是错误的 A.可由急性肾盂肾炎转变而来
产前检査发现巨大胎儿，最需考虑的是哪一项 A.控制孕妇饮食量 B.调査
某场地作为地基的岩体结构面组数为2组，控制性结构面平均间距为1.5m，室内9个饱

随机试题

广泛用于HIV-1抗体和抗精子抗体检测的试验方法是 A、明胶凝集试验 B、
按照《证券法》的规定，满足下列哪一情形，属于公开发行证券（）
患者，男性，60岁。咳嗽2个月，以干咳为主，有午后低热，今上午突然咯血400mL
D提示：E(x)=0，σ2=D(x)=E(x2)-[E(x)]2=E(x2)，σ2也是x的矩估计量，σ2是样本的二阶原点矩。
下列哪项不是支架变形的原因()A.合金线收缩率过大B.包埋材料透气性差C.包埋料热膨胀不足D.打磨引起变形E.支架蜡型变形
心理咨询师的（）对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响。A.咨询理念B.咨询理论C.个性特征D.咨询态度
患者男，28岁。1天前出现疲乏不适，感觉上唇近口角区有痒痛不适，局部烧灼感，不久在这一区域出现成簇的数个小水疱，周围皮肤发红。今晨疱破后糜烂结浅黄色痂，口...
在下列控制措施中，属于绿色施工环境保护扬尘控制的是（）。A.对建筑垃圾进行分类B.施工现场出口应设置洗车槽C.施工后应恢复被施工活动破坏的植被D.使
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于（）。A.改革方式太过于激烈B.改革使他们失去了工作的安全感C.生产经营情况更加恶化D.—
2019年4月1日，甲公司向乙公司借款100万元，期限1年。双方未约定借期内是否支付利息，也未约定逾期利率。应债权人乙公司的要求，丙公司以其挖掘机为该...

战略性人力资源管理中，人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，而完全转变

临床表现为慢性肾炎的治疗是 .A.甲泼尼龙冲击 B.血液透析 C.控制血

慢性肾炎的综合治疗措施不包括 A.常规应用激素及细胞毒药物 B.积极控制血

不按规定使用麻醉药品、精神药物，情节严重的，由卫生行政部门给予的处理是（）。

某医疗机构在成玄的时候，相关人员到卫生行政部门进行医疗机构执业登记，登记的主要事

心理咨询与心理治疗的区别不包括（）。 A.工作的任务不同 B.对象和情境不

女性，54岁。优秀话务员。近几年怀疑丈夫有外遇，看电视时激动，控制不住，外出走失

患者一年来进食量剧增无法控制，有时一餐可食一斤多米饭，外加肉食、蔬菜，一直要吃

关于慢性肾盂肾炎的叙述中，哪项是错误的 A.可由急性肾盂肾炎转变而来

产前检査发现巨大胎儿，最需考虑的是哪一项 A.控制孕妇饮食量 B.调査

某场地作为地基的岩体结构面组数为2组，控制性结构面平均间距为1.5m，室内9个饱

广泛用于HIV-1抗体和抗精子抗体检测的试验方法是 A、明胶凝集试验 B、

按照《证券法》的规定，满足下列哪一情形，属于公开发行证券（）

患者，男性，60岁。咳嗽2个月，以干咳为主，有午后低热，今上午突然咯血400mL

D提示：E(x)=0，σ2=D(x)=E(x2)-[E(x)]2=E(x2)，σ2也是x的矩估计量，σ2是样本的二阶原点矩。

下列哪项不是支架变形的原因()A.合金线收缩率过大B.包埋材料透气性差C.包埋料热膨胀不足D.打磨引起变形E.支架蜡型变形

心理咨询师的（）对咨询关系的建立与维护有至关重要的影响。A.咨询理念B.咨询理论C.个性特征D.咨询态度

患者男，28岁。1天前出现疲乏不适，感觉上唇近口角区有痒痛不适，局部烧灼感，不久在这一区域出现成簇的数个小水疱，周围皮肤发红。今晨疱破后糜烂结浅黄色痂，口...

在下列控制措施中，属于绿色施工环境保护扬尘控制的是（）。A.对建筑垃圾进行分类B.施工现场出口应设置洗车槽C.施工后应恢复被施工活动破坏的植被D.使

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。人们反对变革的根本原因在于（）。A.改革方式太过于激烈B.改革使他们失去了工作的安全感C.生产经营情况更加恶化D.—

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