首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
大志在与社会工作者初次面谈时说,与结婚三年的妻子经常吵架,希望社会工作者协助改善夫妻关系,还要求社会工作者切勿告诉其他人。该面谈过程中,社会工作者宜采用的...
大志在与社会工作者初次面谈时说,与结婚三年的妻子经常吵架,希望社会工作者协助改善夫妻关系,还要求社会工作者切勿告诉其他人。该面谈过程中,社会工作者宜采用的...
admin
2020-12-24
60
问题
大志在与社会工作者初次面谈时说,与结婚三年的妻子经常吵架,希望社会工作者协助改善夫妻关系,还要求社会工作者切勿告诉其他人。该面谈过程中,社会工作者宜采用的面谈技巧有( )。
选项
A.限制
B.专注
C.倾听
D.同理心
E.忠告
答案
BCDE
解析
A项,限制是在小组讨论中使用的技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IWhQKKKQ
相关试题推荐
岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B:岗位分类的结构要合理C:岗位分类的依据,要客观存在的“事”D:岗位分
一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。A:组织管理能力B:应变能力C:进取精神D:人际关系E:自学能力
客户关系分析图法可用于提取关键绩效指标,该方法的特点包括()。A:应用范围广B:可用于个人的工作产出分析C:适用于各种工作岗位D:可用于团队的工作产出评估
目标分解法包括()。A:确定战略的总目标和分目标B:进行业务价值树的决策分析C:利用客户关系力分析工作产出D:各项业务关键驱动因素分析E:提炼出导致成功
绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。A:考评标准和方法的主观性强B:评价标准过低C:拟压缩提薪或奖励人数比例D:评价标准过高E:为缓和上下级关系,给被
利用客户关系图来提取KPI,能够()。A:分析客户的满意度标准B:了解企业的内外客户C:掌握为客户所提供的具体产出D:了解企业的市场占有率E:设定考评标
制定培训规划的过程必须达到()的要求。A:标准化B:系统性C:普遍性D:同一化E:有效性
课程设计文件的格式包括()。A:封面和导言B:引言C:内容大纲D:结论E:开发、交付、产出要求
培训后评估的作用是()。A:了解某一项目是否达到原定的目标和要求B:受训人知识技术能力的提高C:可以检查出培训的费用效益D:可以较客观地评价培训者的工作
随机试题
资金时间价值计算基本公式推导的前提条件是:假定实施方案的初期投资发生在()。
配制液体药物或临床配制输液时,有可能会产生沉淀,其原因不包括 A.注射液溶媒组
关于时辰药理学的叙述不正确的是 A.节律性是生命的基本特征之一,广泛存在于机体
敏感性分析主要计算的指标有()。
根据《注册城市规划师执业资格制度暂行规定》的规定,申请注册城市规划师人员必须同时
消防车道是指供消防车灭火时通行的道路,可以保证消防车火灾时顺利到达火场,消防人员
18个月足月顺产儿,1岁会走路,会叫爸爸、妈妈,现可独走,体重10kg,身长78
“五十步笑百步”这一寓言故事是出自哪部著作?()
共用题干 2006年1月29日14时15分,林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸。导致其附近的老君庙倒塌,造成16人当场死亡,之后在现...
改进岗位设计可以从很多方面人手,但不包括()。A:岗位工作的满负荷B:岗位的工时制度C:岗位的任职能力要求D:劳动环境的优化