首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
结构化面试的开发不包括()。A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分标准的确定 D:面试流程的优化 E:面试方法的选择
结构化面试的开发不包括()。A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分标准的确定 D:面试流程的优化 E:面试方法的选择
admin
2020-12-24
25
问题
结构化面试的开发不包括()。
选项
A:测评标准的开发
B:面试问题的设计
C:评分标准的确定
D:面试流程的优化
E:面试方法的选择
答案
DE
解析
结构化面试的开发包括:测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;结构化面试问题的设计;评分标准的确定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IixQKKKQ
相关试题推荐
管理开发的基本手段包括()。A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.宣传教育手段E.目标管理手段
通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足?()A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.引进大量不合格的人员D.容易在单位内形成小团体E.
关于组织理论与组织设计理论,下列说法正确的有()。A.组织理论被称为大组织理论B.组织理论与组织设计理论外延相同C.组织设计理论被称为小组织理论D.组织理
常见的定价方法包括()。A.市场导向定价法B.成本导向定价法C.需求导向定价法D.库存导向定价法E.竞争导向定价法
关于人力资源预测的说法错误的是()。A.人力资源预测常用方法包括经济预测法、现状规划法等B.人力资源预测与经济、社会、人口、教育发展都有很大关系C.企
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()。A.明确测评培训规划的工具、指标和标准B.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据C.明确培训的要求,预测培训的潜
下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()。A.趋势外推法最简单,自变量只有一个B.回归分析法不考虑不同自变量之间的影响C.经济计量模型一般只在管
下列关于员工激励的说法,不正确的是()。A.任何一种激励方法都不是万能的B.员工不一定适合你常用的激励方法C.对员工的激励一定会产生直接反应D.通
随机试题
免疫金制备时通常用到的高分子稳定剂有 A.葡聚糖 B.PEG2000 C.
按照《机电产品国际招标投标实施办法》规定,下列机电产品的采购中不属于必须进行国际
年度状态评价范围为(____)组合电器、隔离开关和接地开关、所用电系统等15类设
小儿急性上呼吸道感染最常见的病原体是()。
据中国互联网络信息中心2008年7月发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显不,
阴虚风动的病因是
下列关于班主任的认识中,正确的有() A.班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者 B.班主任是中小学生健康成长的引领者 C...
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A:甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B:乙,请事假累计25天,单位已按规定
信用证是由银行根据申请人的要求的指示,向受益人开立的载有一定金额,在一定期限内凭规定的单据在指定地点付款的书面保证文件,是一种无条件的银行支付承诺。( )
按照《中国内部审计准则第1201号一一内部审计人员职业道德规范》,内部审计人员的基本道德原则包括()A.客观性B诚信正直C保密D.