首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中西方学者一直主张把( )作为划分货币层次的主要依据。A、流动性 B、风险性 C、盈利性 D、安全性
中西方学者一直主张把( )作为划分货币层次的主要依据。A、流动性 B、风险性 C、盈利性 D、安全性
admin
2020-12-24
62
问题
中西方学者一直主张把( )作为划分货币层次的主要依据。
选项
A、流动性
B、风险性
C、盈利性
D、安全性
答案
A
解析
本题考查货币层次划分的相关知识。西方学者在长期研究中,一直主张把“流动性”原则作为划分货币层次的主要依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J7cKKKKQ
相关试题推荐
组织的层次结构又称为()。A:纵向结构B:横向结构C:职能结构D:职权结构
下列属于组织设计的具体实现的有()。A:组织的制度化B:组织的规范化C:组织的管理层次D:集权程度E:人员的分工
组织结构包含的要素中,属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系B:针对任务分工的层次和细致程度C:决策权的集中程度D:完成企业目标的各项业务工作
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
下列选项不属于我国实行社会保险制度的原则是()。A:坚持广覆盖B:保基本C:单层次D:可持续
劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。A.劳动关系终止之日B.劳动者主张权利之日C.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日D.劳动争议仲裁委员会受理
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B
组织层次的职业生涯管理方法包括( )。A.公布空缺职位信息B.建立职业生涯信息中心C.成立潜能评价中心D.工作轮换E.实行利润分享
关于人员甄选的说法,错误的是( )。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B.甄选工作的技术性非常强C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
依据美国管理学家巴尼的标准,人力资源之所以成为企业优势资源,是因为( )。A.优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿B.企业中优秀的人力资源非常丰富C
随机试题
下列属于天水特色小吃的有( )。 A、面鱼 B、浆水面 C、大卤面 D
女,30岁。剖宫产术后15天,突然阴道大量流血3小时。查体:BP80/60mmH
关于出口平面狭窄的描述,错误的是 A.坐骨结节间径小于7.5cm B.坐骨结
在风险评估阶段,项目融资所面临的风险不包括()。
期货从业人员不得疏怠履行应承担的义务,而是应当()。
口腔颌面部外伤出血最有效的止血方法是()A.填塞止血B.包扎止血C.药物止血D.结扎止血E.指压止血
选择性曲解是指人们面对客观事物,经常会不自觉地把外界输入的信息与头脑中早已存在的模式相结合,从而出现根据自己固有的价值体系和既定的情感好恶来解释所接受信息...
锌的生理作用不包括( )A.促进生长发育与组织再生B.促进食欲C.促进维生素A代谢D.促进钙吸收E.促进机体免疫功能
测量附着水平,正确距离是A:龈缘至袋底B:牙颈部至袋底C:龈缘至釉牙骨质界D:釉牙骨质界至袋底E:牙颈部至釉牙骨质界
下列关于项目工作范围变更程序的叙述,正确的是()A:咨询工程师、业主和承包商均可对合同工作范围提出变更申请B:对工作范围的任何变更,咨询工程师必须与业主进行充