首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
动员社区居民参加社区教育的工作中,如果动员的对象涉及范围很广,则社会工作者不宜采用()的方法。A:家访 B:展板 C:大众媒体 D:街头宣传站
动员社区居民参加社区教育的工作中,如果动员的对象涉及范围很广,则社会工作者不宜采用()的方法。A:家访 B:展板 C:大众媒体 D:街头宣传站
admin
2020-12-24
59
问题
动员社区居民参加社区教育的工作中,如果动员的对象涉及范围很广,则社会工作者不宜采用()的方法。
选项
A:家访
B:展板
C:大众媒体
D:街头宣传站
答案
A
解析
动员社区居民参加社区教育的工作中,如果动员的对象涉及范围很广,那么展板、广告、街头宣传站、大众媒体等方法比较适用,而家访等直接接触的方法则不太可能有效地达到动员最广泛的群众的目的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J9xQKKKQ
相关试题推荐
作为员工素质测评结果分析的一种方法,要素分析法不包括()A.结构分析法B.归纳分析法C.对比分析法D.曲线分析法
人力资源内部供给预测的方法不包括()A.人力资源信息库B.马尔可夫模型C.管理人员接替模型D.回归分析法
确定薪酬调查的范围,即确定()A.调查的岗位B.调查的目的C.调查的企业D.调查的步骤E.调查的薪酬信息
从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.对象B.方法C.组织者D.方式E.具体内容
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.标准误差
以下不属于企业直接培训成本的是()A.教室设备的租赁费用B.培训教师的费用C.培训项目的设计费用D.学员的交通费用E.培训对象受训期间的工资福利
()应列人人力资源费用计划预算范围。A.招聘费用B.调配费用C.奖励费用D.员工薪酬E.福利津贴
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是()A.④③⑥①②
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()A.课堂讲授B.情景模拟C.示范模拟D.角色扮演
以下关于企业人力资源预测方法的说法,不正确的是()A.回归分析法本质上是经济计量模型法B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C.马尔可夫分析法可预测企
随机试题
下列关于住宅性能及其评定内容的叙述,正确的有( )。 A、住宅适用性能是住宅
某单位安装了一套干粉灭火系统,为此每日需要对其进行检查的项目不包括()。
邮政实物传递网的分类是按其承担的业务功能,从运行方式的角度进行的,分为()。
货币供不应求,利率上升;货币供过于求,利率下降。因而适当调节利率水平,就可以直接
我国行政系统的外部监督包括:
操作系统是一种:
应用破伤风抗毒素的目的是()A.杀死破伤风梭菌B.中和血液中游离毒素C.抑制破伤风梭菌生长D.中和与神经结合的毒素E.清除毒素来源
函数列的充要条件是()。 A. B. C. D.
下列发包人向勘察人(设计人)提出索赔要求不合理的是()。A:勘察人(设计人)提交的勘察设计成果遗漏,发包人可提出减少支付设计费B:勘察人(设计人)提交的勘察设
下列情况中,提交申请书并经部门负责人签批同意后可办理借阅的有()。A.贷款展期办理抵押物续期登记的B.变更抵押物权证的C.提供给审计部门查阅的D.提交法院