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仲裁施行()原则,只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始,并且施行仲裁前置、裁审衔接制。A、自愿 B、强制 C、协商一致 D、回避
仲裁施行()原则,只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始,并且施行仲裁前置、裁审衔接制。A、自愿 B、强制 C、协商一致 D、回避
admin
2020-12-24
36
问题
仲裁施行()原则,只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始,并且施行仲裁前置、裁审衔接制。
选项
A、自愿
B、强制
C、协商一致
D、回避
答案
B
解析
仲裁施行强制原则,只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始,并且施行仲裁前置、裁审衔接制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K0ZQKKKQ
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