2. 职称考试
  3. 2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日， 该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由， 向其下达了解除劳动合同的通知书。小王...

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日， 该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由， 向其下达了解除劳动合同的通知书。小王...

admin2020-12-24  57
问题 2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，
该企业以小王旷工三天、严重违反其规章制度为由，
向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。
下列关于小王维权的做法中，正确的是( )。
选项 A: 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B: 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C: 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D: 小王可以直接向人民法院提起诉讼
答案A
解析本题考核的是劳动争议的处理。劳动争议的处理机构有：劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的程序。故小王应向该企业劳动争议调解委员会申请调解。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/K2SQKKKQ
相关试题推荐
随机试题