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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容
书海库
2019-12-17
32
问题
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。
选项
A:高度灵活B:投资C:参与D:工业
答案
D
解析
工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KMQlKKKQ
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