在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容

书海库2019-12-17 53

问题在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是()模式。

选项 A:高度灵活B:投资C:参与D:工业

答案D

解析工业或产业模式以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，雇佣关系和绩效评估等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KMQlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于人力资源，说法正确的是()。