流浪乞讨人员孙某到某市甲救助管理站要求提供返乡车票。该站通过查询，发现孙某数小时前从该市乙救助管理站获得过返乡车票。决定对其不予救助．甲救助管理站做出此决...

admin2020-12-24 59

问题流浪乞讨人员孙某到某市甲救助管理站要求提供返乡车票。该站通过查询，发现孙某数小时前从该市乙救助管理站获得过返乡车票。决定对其不予救助．甲救助管理站做出此决定的理由是( )。

选项 A.孙某自愿放弃乙救助管理站的救助
B.孙某擅自离开乙救助管理站
C.孙某有意提供虚假情况
D.孙某拒绝提供个人情况

答案C

解析根据规定，救助站发现流浪乞讨人员故意提供虚假个人情况的，应当终止救助。本题中，孙某已获得返乡车票却又谎称无返乡车票，属于故意提供虚假个人情况。故选C。

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狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划

情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员

核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()A:行政编制B:企业编制C:军事编制D:机构编制E:政府编制

工作说明书的内容包括()A:家庭主要关系B:监督与岗位关系C:心理品质要求D:劳动条件和环境E:思想政治面貌

企业采购中心的成员通常包括()A:生产者B:影响者C:采购者D:决定者E:信息控制者

根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评

在面试过程中，应聘者通常希望()A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重，被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间

以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”

在个人/家庭资产负债表中，（　　）不能使净资产值上升。 A、收到利息收入 B

保险经纪人的特点之一是（　　）。[2010年8月真题] A、市场准入条件及监管

某建筑物的建筑面积100㎡，单位建筑面积的重置成本为500元／㎡，判定其有效年龄

科学研究成为高等学校职能之一始于12世纪。

属于劳动争议的有（）。

混凝土坝斜缝分块的原则包括（　）。 A、缝是向上游或下游倾斜的 B、缝是

（　　）又称“酸性测验比率”。A.流动比率B.速动比率C.资产负债率D.内部收益率

合伙协议应对合伙企业的（）等事项作出约定。 Ⅰ.记账、会计年度、审计 Ⅱ.季度报告 Ⅲ.年度报告 Ⅳ.查阅会计账薄的条件。A、Ⅰ.Ⅱ.ⅣB、Ⅰ.Ⅲ.

W社区为新建住宅区。根据规定，新建住宅区居民入住率达到（）的，应及时成立社区居委会。A.40%B.50%C.60%D.70%

下列各项中，属于税法基本原则的是(）。A.法律优位原则B.税收法定原则C.法律不溯及既往原则D.程序优于实体原则

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狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划

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核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数

绩效管理系统的设计包括()A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()A:行政编制B:企业编制C:军事编制D:机构编制E:政府编制

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根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评

在面试过程中，应聘者通常希望()A:创造融洽的会谈气氛B:充分了解自己所关心的问题C:被理解、尊重，被公平对待D:决定是否愿意到该单位工作E:有足够时间

以下关于制度化管理的说法正确的有()A:管理人员所拥有的权力受严格的限制B:每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C:制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”

在个人/家庭资产负债表中，（ ）不能使净资产值上升。 A、收到利息收入 B

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保险经纪人的特点之一是（　　）。[2010年8月真题] A、市场准入条件及监管

属于劳动争议的有（）。

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