某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动，社会上作者发现小丁很内向，很少说话。这时，社会工作者可以（）。A.投以鼓励的眼光，等他获得勇气后再请他发言

admin2020-12-24 31

问题某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动，社会上作者发现小丁很内向，很少说话。这时，社会工作者可以（）。

选项 A.投以鼓励的眼光，等他获得勇气后再请他发言
B.直接给他一个问题，询问他的意见，等他回答
C.关注他，若他正在倾听其他组员的对话，暂时不去打扰他
D.鼓励其他组员积极发言，无论他们说什么都给予肯定
E.设计一个体验活动，请每位组员分享感受，小丁发言后及时给予鼓励

答案ACE

解析

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项目团队薪酬制度中不适合采用激励性薪酬的原因有()。A:市场因素B:工作难以量化C:项目可变因素较多D:地域的影响E:政府的法律、法规
薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围
薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限
宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理B:员工薪酬水平的控制C:企业薪酬制度设计与完善D:日常薪酬管理工作E:绩效认可奖励
薪酬定级性调整包括()。A:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级C:对在职员工的薪酬等级重新定级
审核关键绩效指标的要点包括()。A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与，结果是否可靠、正确E:KPI
减少晕轮误差的方式有()。A:建立严谨的工作记录制度B:考评标准要详细C:对考评者进行相应的培训D:考评标准要简略E:应给考评者足够的自由
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

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6．某城市的通建设单项工程包括5个单位工程，建设单位为了引进竞争机制，将此项目的
A.轻度昏迷 B.中度昏迷 C.深度昏迷 D.意识障碍 E.精神障碍
（2018年）关于税收规范性文件，下列说法正确的是（　）。
下列关于卖方代理的表述中，错误的是()。
下列行为中，属于违法发票管理办法的规定，由税务机关责令限期改正，可处1万元以下罚
2000年建成的某包装印刷厂使用有机溶剂，其非甲烷总烃排气筒高12m。《大气污染
根据上表所列数据,下列说法正确的是（）。
矿井瓦斯等级，是根据矿井()划分的。A.相对瓦斯涌出量B.相对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式C.绝对瓦斯涌出量D.相对瓦斯涌出量、绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形
A.螺旋霉素 B.硫酸链霉素 C.苯唑西林钠和头孢哌酮 D.环丙沙星 E.氯霉素喹诺酮类
阴虚内热者忌用A.发汗药B.温热药C.清热药D.利湿药E.寒凉药

某以互动模式开展的小组工作已经进入到第三次小组活动，社会上作者发现小丁很内向，很少说话。这时，社会工作者可以（）。A.投以鼓励的眼光，等他获得勇气后再请他发言

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薪酬市场调查时，被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限

在薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围

薪酬调查时，被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质B:岗位职责C:薪酬水平D:任职资格E:工作年限

宽带薪酬结构的特点有()。A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变

薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理B:员工薪酬水平的控制C:企业薪酬制度设计与完善D:日常薪酬管理工作E:绩效认可奖励

薪酬定级性调整包括()。A:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级C:对在职员工的薪酬等级重新定级

审核关键绩效指标的要点包括()。A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与，结果是否可靠、正确E:KPI

减少晕轮误差的方式有()。A:建立严谨的工作记录制度B:考评标准要详细C:对考评者进行相应的培训D:考评标准要简略E:应给考评者足够的自由

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

6．某城市的通建设单项工程包括5个单位工程，建设单位为了引进竞争机制，将此项目的

A.轻度昏迷 B.中度昏迷 C.深度昏迷 D.意识障碍 E.精神障碍

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下列关于卖方代理的表述中，错误的是()。

下列行为中，属于违法发票管理办法的规定，由税务机关责令限期改正，可处1万元以下罚

2000年建成的某包装印刷厂使用有机溶剂，其非甲烷总烃排气筒高12m。《大气污染

根据上表所列数据,下列说法正确的是（）。

矿井瓦斯等级，是根据矿井()划分的。A.相对瓦斯涌出量B.相对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式C.绝对瓦斯涌出量D.相对瓦斯涌出量、绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形

A.螺旋霉素 B.硫酸链霉素 C.苯唑西林钠和头孢哌酮 D.环丙沙星 E.氯霉素喹诺酮类

阴虚内热者忌用A.发汗药B.温热药C.清热药D.利湿药E.寒凉药

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