首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]A.健全的员工绩效管理体系 B.完善的劳动人事规章规则 C.系统的工
admin
2020-12-24
82
问题
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。[2012年11月二级真题]
选项
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
答案
D
解析
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作包括:①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统;②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准;③系统的工作岗位分析与评价制度;④完善的劳动人事规章规则;⑤健全的员工绩效管理体系;⑥动态的员工教育、培养和训练体制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KrZQKKKQ
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
五班四运转的轮休制循环期为()天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
()不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A.音乐B.温度C.湿度D.绿化
()指出,人与事的不适应是绝对的,适应是相对的。[2012年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()。[2013年11月三级真题]A.开放式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.清单式提问
一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是()。[2013年5月三级真题]A.开放式提问B.封闭式提问C.清单式提问D.假设式提问
面试的环境必须是()。[2012年11月三级真题]A.温馨的B.舒适的C.宽敞的D.安静的
随机试题
rCBF显像时脑结构以外部分的异常放射性的非生理性浓集不会由哪项引起 A.脑挫
患者,30岁女性,无明显诱因出现劳力性呼吸困难2年,以后反复发生胸闷气短,有过夜
中年男性,房屋倒塌致左小腿砸伤10小时,曾在外院求治,诊断为左小腿胫腓骨双骨折,
下列属于商业银行托管业务的是()。A.代收代付业务B.跟单托收C.委托贷款业务D.企业年金基金托管
一小球在弹簧的弹力作用下振动,弹力F=-kx,而位移x=Acosωt,其中,后,A和ω都是常数。求在t=0到t=π/2ω的时间间隔内弹力给予小球的冲量。
妊娠期药物通过胎盘的影响因素有A.大多数药物被动扩散透过胎盘B.扩散速度与胎盘表面积呈正比C.扩散速度与胎盘内膜厚度呈反比D.药物的转运能力随妊娠
按照抗震要求,柱箍筋加密区的箍筋肢距的规定正确的是()。A.一级不宜大于150mmB.二级不宜大于200mmC.三级不宜大于250mmD.四级不宜大于3
下列关于应急预案的说法,错误的是()。A.编制应急预案的目的,是避免紧急情况发生时出现混乱,确保按照合理的响应流程采取适当的救援措施,预防和减少可能随之引发的职
某企业由于雷击引燃了汽油储罐导致火灾。根据《火灾分类))(GB/T4968--2008),此火灾属于( )。A.A类火灾B.B类火灾C.C类火灾D
()没有决定继承权。A:父母B:祖父母C:兄弟姐妹D:丧偶儿媳或者女婿