首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年。服务期内,...
孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年。服务期内,...
admin
2020-12-24
21
问题
孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年。服务期内,孙某如果擅自离职或辞职,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,科技公司遂申请仲裁,要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中,正确的是()。
选项
A.孙某另谋高就是劳动力自由流动,无须赔偿
B.孙某应偿还科技公司30000美元
C.孙某应偿还科技公司35000美元
D.孙某应偿还科技公司35000美元,并支付违约金15000元人民币
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LZVQKKKQ
相关试题推荐
管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
绩效考评结果的应用范围有()。A:用于招募与甄选B:用于计算人员选拔的预测效度C:用于进行培训评估D:用于人员调配E:用于人员培训与开发决策
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。A:发现问题B:明确目的C:预先分析D:归纳总结E:需求分析
分析培训需求时应关注()A:受训员工的现状B:受训员工岗位职责C:受训员工存在的问题D:受训员工经验阅历E:受训员工的期望和真实想法
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
情境模拟测试法比较适合招聘()A:服务人员B:销售人员C:科研人员D:管理人员E:事务性人员
政府支出包括()A:财政税收B:政府购买C:政府赠与D:转移支付E:政府呆坏账
劳动纪律的内容包括()A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程
一般协议的特点包括()A:合法性B:主体平等性C:意思表示一致性D:法律约束性E:双方利益的公平性
随机试题
中华人民共和国成立初期,建立社会主义国营经济的主要途径是( )。 A、管制帝
根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,加强和改进大
公共租赁住房租金原则上按照()同地段、同类型住房市场租金水平确定。
我国地势呈阶梯状分布,总趋势是( )
公共政策的主要领域,各国政府比较重要的政策类别有()和经济政策等几大类,以及其他
B
经济周期包括()阶段。 A.顶峰B.衰退C.谷底D.复苏E.扩张
我国坚持教育优先发展的战略,坚持教育为社会主义现代化建设服务。要做到优先规划、优先投入、优先配置资源,需要各地高度重视,大力支持,因为( )。A.教育是立国之
女性进入青春期最早的征象为( )A.月经初潮B.乳房萌出C.身高生长突增D.出现腋毛E.出现阴毛
人民法院审理上诉行政案件,在哪些情况下必须作出发回重审裁定?()A.原审判决遗漏被告的B.原审判决遗漏必须参加诉讼的第三人的C.原审判决遗漏诉讼请求的D