首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干。该企业实施的国际化经营战略是()。A.全球化战略 B.一体化战略 C.多国化战
某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干。该企业实施的国际化经营战略是()。A.全球化战略 B.一体化战略 C.多国化战
admin
2020-12-24
51
问题
某饼干生产企业不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干。该企业实施的国际化经营战略是()。
选项
A.全球化战略
B.一体化战略
C.多国化战略
D.跨国战略
答案
A
解析
本题考查国家化经营战略,根据题目信息“不严格区分国内市场和国外市场,向国内外市场销售相同品质和口味的饼干”可知A为正确答案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LnXKKKKQ
相关试题推荐
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作,公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额...
某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2008年年底时共有130万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口30万人;第二,该地区2009年上半年的...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,...
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.组织管理的变革B.员工考勤C.特殊能力的开发D.行政管理E.组织绩效
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。A.非常丰富,很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企业创造
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A.40%B.60%C.80%
目前,国家规定的企业职工月计薪天数是()天。A.20.83B.20.92C.21.5D.21.75
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升剌激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为()。A.效率工
随机试题
带下病是指 A.带下量明显增多或减少,或伴有全身局部症状者 B.即带下过多和
关于神经纤维动作电位的产生机制,下述哪项是错误的 A.其除极过程是由于K^+
因承包方原因造成工期延误的,延误期间价格下降造成的价差由()受益。
男性,68岁,2周前曾发生急性心肌梗死,现出现心前区跳动性疼痛,闻及心包摩擦音,
下面是一道作业题及某学生的解答。 题目:小球从某一高度H自由下落到水平地面,碰
A
高血压发生心功能不全的原因主要是A.左心室前负荷加重B.右心室后负荷加重C.左心室后负荷加重D.心肌收缩力明显减弱E.肺循环阻力增高
属于药品类易制毒化学品的是A.氯胺酮B.芬太尼C.甲基麻黄素D.地西泮
下列关于修建性详细规划的表述,错误的是()A:需要对用地的建设条件进行分析B:需要对建筑室外空间和环境进行设计C:需要设计建筑首层平面图D:需要进行项目的
劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为( )。A.生理疲劳B.心理饱和C.精神疲劳D.心理阻