首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
admin
2020-12-24
37
问题
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()
选项
A:上级考评
B:同级考评
C:下级考评
D:自我考评
答案
B
解析
在同级考评中,考评者通常与被考评者共同工作,密切联系,相互协作,相互配合,他们比上级更能清楚地了解被考评者,对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌。但他们在参与考评时,常受人际关系状况的影响,所以在绩效管理中,同级的考评占有一定的份额,但不会过大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/LvxQKKKQ
相关试题推荐
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训效果E:单项传授不利于教学
面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问B:跳跃式提问C:封闭式提问D:复合式提问E:假设式提问
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效
面试考官运用的提问方式具体包括()。A:清单式提问B:举例式提问C:确认式提问D:压力式提问E:重复式提问
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
能力测试的内容主要包括()。A:普通能力倾向测试B:健康状况测试C:特殊职业能力测试D:道德水平测试E:心理运动机能测试
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
以下关于工作岗位分析的说法正确的是()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
随机试题
我国建筑施工伤亡事故的六种主要类别是( )。 A、高处坠落、物体打击、触电事
随诊率的计算方法是()。
唾液腺恶性肿瘤中最常见的是 A、沃辛瘤 B、多形性腺瘤 C、腺样囊性癌
国家助学贷款的借款人必须在毕业后()年内还清贷款,贷款期限最长不得超过()
该求助者“经常因下级医生的一点失误便大发雷霆”,其背后的心理防御机制是()。单选
按十二经脉分布规律,足太阳经循行在头项部的部位是
关于套利组合满足的条件,下列说法错误的是()。
固定宫颈位置的主要韧带是A.圆韧带B.主韧带C.骨盆漏斗韧带D.阔韧带E.宫骶韧带
以下对“论治”的叙述正确的是A:概括、判断为某种疾病的过程B:就是医疗人员对患者的疾病状况进行会诊C:实质就是中医学认识疾病和治疗疾病的过程,按症状给药D
资本主义制度下,信用表现为()的运动。A:实物资本B:商品资本C:高利贷资本D:借贷资本