首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣 B:家庭情况 C:法律常识 D:工作经历 E:遗传病史
()属于面试中背景性问题的内容。A:个人兴趣 B:家庭情况 C:法律常识 D:工作经历 E:遗传病史
admin
2020-12-24
22
问题
()属于面试中背景性问题的内容。
选项
A:个人兴趣
B:家庭情况
C:法律常识
D:工作经历
E:遗传病史
答案
ABD
解析
面试中背景性问题,即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人兴趣、家庭情况、工作经历等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/M6xQKKKQ
相关试题推荐
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。A.顾客购买动机分析B.顾客消费承受能力分析C.市场商品消费结构分析D.企业产品消费群体分析
面试考官仅仅看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪一项的偏见?()A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应
企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规政策制度
下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。A.每天不超过6小时B.每天不超过1小时C.每周不超过4小时D.每周不超
一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。A.个人内在条件B.社会需要C.领导赏识D.后天努力程度
职业技能的特点包括()。A.专业性B.遗传性C.层次性D.综合性
职业道德的规范功能是指()。A.协调工作关系,减少工作矛盾的发生B.约束个人行为,与同事步调一致C.岗位责任的总体规定效用D.自律作用
关于培训教师的选配标准,正确的说法是()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有良好的交流与沟通能力C.具有培训授课经验和技巧D.
目标分解法的内容包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.各项业务关键驱动因素分析D.关键绩效分析E.确定企业总体战略目标
随机试题
单位时间内行走的步数称为 A.步长 B.步幅 C.步频 D.步宽 E.
根据《刑法》的规定,在生产安全事故发生后,负有报职责的人员(),贻误事故抢救,
某场所照明设计中,按GB50034—2004《建筑照明设计标准》确定了照度标准
下列属于房地产买卖经营投资成本的是( )。
工程建设物资供应计划的最根本作用是( )。 A、对工程项目建筑施工及安装所需
混凝土搅拌过程中加入引气剂,可以减少拌合物泌水离析,改善其和易性。效果较好的引
常见的三萜皂苷类型有 A.羊毛甾烷型 B.乌索烷型 C.羽扇豆烷型 D.
颈外静脉穿刺时正确的进针角度是A:持穿刺针与皮肤呈45°进针,入皮后呈25°穿刺B:持穿刺针与皮肤呈25°进针,入皮后呈45°穿刺C:持穿刺针与皮肤呈60°
HLB值15以上的表面活性剂宜作为()A、助溶剂B、润湿剂C、O/W型乳化剂D、增溶剂E、W/O乳化剂
根据贷款五级分类制度,下列贷款可划入关注类的有( )。A.借款人经营管理存在重大问题或未按约定用途使用贷款B.违反行业信贷管理规定或监管部门监管规章发放的贷