首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
认知行为治疗模式下,面谈的次数根据服务对象问题的复杂程度而定,一般为()。A.5~10次 B.5~20次 C.10~20次 D.20~30次
认知行为治疗模式下,面谈的次数根据服务对象问题的复杂程度而定,一般为()。A.5~10次 B.5~20次 C.10~20次 D.20~30次
admin
2020-12-24
34
问题
认知行为治疗模式下,面谈的次数根据服务对象问题的复杂程度而定,一般为()。
选项
A.5~10次
B.5~20次
C.10~20次
D.20~30次
答案
B
解析
一般情况下,认知行为治疗模式根据服务对象问题的复杂程度安排5~20次的面谈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MAhQKKKQ
相关试题推荐
建立战略导向的KP1体系的意义不包括()。A.对战略导向起牵引作用B.有助于员工的自我实现C.最大限度地激发员工斗志D.强调对员工行为的激励
以下关于培训评估对象的说法,不正确的是()。A.受培训成本的限制,无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员
在对培训成果进行评估时,调查问卷中的问题“您对该培训项目满意吗?”属于下列哪一项的信息?()A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果
下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。A.经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B.政府运用行政权力,限制外地商
职业活动中,从业人员应该遵守的道德准则是()。A.忠诚、审慎、勤勉B.宽让、和睦、合作C.诚信、服务、奉献D.敬业、守纪、进取
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A.概略定员标准B.比例定员标准C.详细定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
劳动定额的基本表现形式有()。A.看管定额B.工时定额C.服务定额D.产量定额E.消耗定额
根据狭义的人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法()。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达
渠道的下列哪项就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节?()A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度
随机试题
在确定实质性分析程序对特定认定的适用性时,注册会计师通常考虑的因素有()。
房地产经纪人员对新建商品房的实地查验的内容包括( )。
青皮注射液对心血管系统的作用正确的是
患者女,二尖瓣狭窄,心脏听诊可闻及开瓣音,它的特点不包括
过境、转运、通运货物因为不进入国内消费市场,所以不必向进境地海关申报,而向出境海
下述选项中,与抗体功能无关的是A:黏膜表面抗感染B:通过胎盘C:结合抗原D:通过细胞膜E:激活补体
从()看,利率上升或下降会增加或降低房地产开发的融资成本从而会使房地产开发建设成本上升或下降,进而会使房地产价格上涨或下降。A.综合效应B.房地产供给的角
全面推行健康、安全、环境(HSE)管理的首要工作是()A:制订HSE评价标准B:确定HSE风险因素C:改进HSE规划方案D:建立HSE管理体系
共用题干 NappingtoaHealthierHeart?1Researcherssaytheyhavedevelopedasi...
()分析主要分析内外部的资讯收集、整理、挖掘和利用能力能否有效地支持营销活动。A.资讯资源B.技术资源C.人力资源D.物质支持