首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场的基本功能是( )。A、实现劳动资源的配置 B、决定就业量与工资 C、解决生产什么的问题 D、解决如何生产的问题
劳动力市场的基本功能是( )。A、实现劳动资源的配置 B、决定就业量与工资 C、解决生产什么的问题 D、解决如何生产的问题
admin
2020-12-24
25
问题
劳动力市场的基本功能是( )。
选项
A、实现劳动资源的配置
B、决定就业量与工资
C、解决生产什么的问题
D、解决如何生产的问题
答案
B
解析
劳动力市场上劳动力供求的运动,同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察,劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MNZQKKKQ
相关试题推荐
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。A.共同发展原则B.学习与创新并重C.适合企业特点D.保持动态性原则
某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时,宜采用()来计算定员人数。A.产量定额B.单项定额C.工时定额D.综合定额
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()A.程序分析B.流程图C.线图D.作业程序图
在管理方式上,现代人力资源管理采取()A.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()A.组织因素B.个人因素C.社会因素D.人际因素
提高售后服务质量的正确做法有()A.与客户建立经常性的通讯联系B.为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题C.征求顾客在产品使用过程中所
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
影响企业支付能力的因素有()A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低
随机试题
航道整治工程常用护滩带工程稳固河滩,护滩带工程的主要施工工序包括()。 A.
一个患者腹痛已5天,如果怀疑急性胰腺炎,最有诊断意义的指标是 A、血清淀粉酶
教师在讲解“从生物圈到细胞”一节时,设计了如图8所示板书,该板书属于()。
加快完善社会主义市场经济体制。经济体制改革必须以________和_______
硝酸甘油控制心绞痛发作时,最佳的给药途径是()。
手机银行业务包括(?)。
下列关于土地所有权的说法中,正确的是()
下列关于支票的表述,正确的是()。A.转账支票可以提取现金B.划线支票可以提取现金C.支票等同于现金D.普通支票可以提取现金
私募基金风险评级的具体标准,由私募()自行或委托独立第三方机构制定。A、基金管理人B、基金托管人C、基金经理D、基金公司
设备实体性贬值与重置成本之比称为()。A.实体性贬值率B.功能性贬值率C.经济性贬值率D.自然贬值率