下列选项中，（）属于社区工作具体目标。A.推动社区居民参与 B.提高社区居民的社会意识 C.建立社区内不同群体的合作关系 D.善用社区资源，满足社区需求 E.

admin2020-12-24 20

问题下列选项中，（）属于社区工作具体目标。

选项 A.推动社区居民参与
B.提高社区居民的社会意识
C.建立社区内不同群体的合作关系
D.善用社区资源，满足社区需求
E.培养相互关怀和社区照顾的美德

答案ABDE

解析社区工作的具体目标和实践原则 1．以人为中心，促进社区居民的成长和进步 2．推动社区居民参与，培养民主精神 3．提高社区居民的社会意识，尊重社区自决 4．善用社区资源，满足社区需求，培养相互关怀和社区照顾的美德选项A、B、D、E分别是这四个目标的体现。选项C属于社区工作过程目标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MVxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列选项中，（）属于社区工作具体目标。A.推动社区居民参与 B.提高社区居民的社会意识 C.建立社区内不同群体的合作关系 D.善用社区资源，满足社区需求 E.

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄C:如果建议重复，原则

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。A:尽量满足员工的需求B:支付相当于员工工作价值的薪酬C:适当拉开各等级之间的薪酬差距D:支付要考虑劳动

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度

社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:全面性任务分析模型B:培训需求循环评估模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型

男，20岁。腰痛3年，膝关节痛2个月。查体：右膝肿胀、压痛，浮髌试验阴性。实验室

为改善缺铁性贫血，对食品进行铁的强化，最适合作为载体的是 A．果冻 B．冰激

网络优化中系统参数调整的内容很多，从BSS侧来看，不包括的是()。

施工合同履行期间，下列不属于工程计量范围的是()。

《环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定》规定：办理登记的人员应具备的条件有（

Sundayistheday______peopleusuallyDon’tgoToWork.A.whenB.whichC.inwh

对于电池的符号为：,则此电池反应的产物为()。A.Fe3+，Sn2+B.Sn4+,Fe2+C.Sn4+,Fe3+D.Sn2+,Fe2+

男性，36岁，有风湿性心脏病多年，体检：心尖部有舒张期雷鸣样杂音与3/6级收缩期吹风样杂音，颈静脉怒张，肝肋下2an，胸片示左房、左室大，最可能的诊断是

对于建筑面积为2.5万m2的建筑工程的工地，宜设()名专职安全人员。A.1B.2～3C.3～5D.5～7

在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后

下列选项中，（ ）属于社区工作具体目标。A.推动社区居民参与 B.提高社区居民的社会意识 C.建立社区内不同群体的合作关系 D.善用社区资源，满足社区需求 E.

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄C:如果建议重复，原则

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。A:尽量满足员工的需求B:支付相当于员工工作价值的薪酬C:适当拉开各等级之间的薪酬差距D:支付要考虑劳动

()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。[2010年5月三级真题]A:信度B:效度C:准度D:精度

社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:全面性任务分析模型B:培训需求循环评估模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型

男，20岁。腰痛3年，膝关节痛2个月。查体：右膝肿胀、压痛，浮髌试验阴性。实验室

为改善缺铁性贫血，对食品进行铁的强化，最适合作为载体的是 A．果冻 B．冰激

网络优化中系统参数调整的内容很多，从BSS侧来看，不包括的是()。

施工合同履行期间，下列不属于工程计量范围的是()。

《环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定》规定：办理登记的人员应具备的条件有（

Sundayistheday______peopleusuallyDon’tgoToWork.A.whenB.whichC.inwh

对于电池的符号为：,则此电池反应的产物为()。A.Fe3+，Sn2+B.Sn4+,Fe2+C.Sn4+,Fe3+D.Sn2+,Fe2+

男性，36岁，有风湿性心脏病多年，体检：心尖部有舒张期雷鸣样杂音与3/6级收缩期吹风样杂音，颈静脉怒张，肝肋下2an，胸片示左房、左室大，最可能的诊断是

对于建筑面积为2.5万m2的建筑工程的工地，宜设()名专职安全人员。A.1B.2～3C.3～5D.5～7

在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）A.信息障碍B.体制障碍C.市场缺陷D.人为障碍E.经济滞后

下列选项中，（）属于社区工作具体目标。A.推动社区居民参与 B.提高社区居民的社会意识 C.建立社区内不同群体的合作关系 D.善用社区资源，满足社区需求 E.