随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿

admin2020-12-24 75

问题随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。

选项 A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排
C.对拒不履行义务的志愿者．该协会可取消其注册志愿者身份
D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

答案B

解析志愿者培训管理。志愿服务组织应尊重志愿者本人的意愿，根据其时间、能力等条件，安排从事相应的志愿服务活动，故B错误。故选B。

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随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿

下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()A:课程组织B:培训教材C:教学人员D:课程设计E:应用效果

对培训效果进行正式评估的优点包括()A:不会给受训者带来太大压力B:使得评估结论更具有说服力C:简便易行不需投入过多成本D:在数据和事实的基础上作出判断，

在企业员工培训活动中，教学形式受()等因素的影响。A:教师B:时间C:教材D:课程E:教案

下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力

企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调B:实现组织管理的系统化C:解决部门内部的分工问题D:解决结构分化时的分散倾向E:保证企业生产

工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价

在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

培训效果评估的内容包括()A:培训的综合效果B:培训报告完成情况C:培训目标达成情况D:培训计划执行情况E:培训工作者的绩效

与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力

(2013)某企业拟进行一项风险投资，有甲、乙两个方案可供选择。已知甲方案投资报

某新建大型泵站采用堤后式布置，主要工程内容包括：泵房、进水闸、防洪闸、压力水箱和

根据《期货公司资产管理业务试点办法》单一客户的起始委托资产不得低于（）。

A银行代理销售B公司某指数型基金，下列关于该笔业务的表述，正确的是（　　）。

在藏药理论中认为空元的功能是

对心脏毒性较大的中药是

学生干部选举前，有的家长给班主任陈老师送来礼物请求照顾，陈老师一概予以拒绝。这件

口腔科X线片中，最阻射X线的组织是A.牙髓B.牙骨质C.牙本质D.釉质E.牙槽骨

建设工程项目施工进度计划若从计划的功能区分，可分为()。A.控制性施工进度计划B.指导性施工进度计划C.实施性施工进度计划D.政策性施工进度计划E.年度

旌工质量控制过程中，事中控制的关键是()。A.坚持质量标准B.工序质量C.工作质量D.质量控制点

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下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()A:课程组织B:培训教材C:教学人员D:课程设计E:应用效果

对培训效果进行正式评估的优点包括()A:不会给受训者带来太大压力B:使得评估结论更具有说服力C:简便易行不需投入过多成本D:在数据和事实的基础上作出判断，

在企业员工培训活动中，教学形式受()等因素的影响。A:教师B:时间C:教材D:课程E:教案

下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力

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在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

培训效果评估的内容包括()A:培训的综合效果B:培训报告完成情况C:培训目标达成情况D:培训计划执行情况E:培训工作者的绩效

与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力

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