随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿

admin2020-12-24 82

问题随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。

选项 A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排
C.对拒不履行义务的志愿者．该协会可取消其注册志愿者身份
D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

答案B

解析志愿者培训管理。志愿服务组织应尊重志愿者本人的意愿，根据其时间、能力等条件，安排从事相应的志愿服务活动，故B错误。故选B。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/N7VQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿

下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()A:课程组织B:培训教材C:教学人员D:课程设计E:应用效果

对培训效果进行正式评估的优点包括()A:不会给受训者带来太大压力B:使得评估结论更具有说服力C:简便易行不需投入过多成本D:在数据和事实的基础上作出判断，

在企业员工培训活动中，教学形式受()等因素的影响。A:教师B:时间C:教材D:课程E:教案

下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力

企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调B:实现组织管理的系统化C:解决部门内部的分工问题D:解决结构分化时的分散倾向E:保证企业生产

工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价

在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

培训效果评估的内容包括()A:培训的综合效果B:培训报告完成情况C:培训目标达成情况D:培训计划执行情况E:培训工作者的绩效

与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力

（61-63题共用题干）已发现有20多种矿物质是构成人体组织、维持生理功能、

关于企业定额的说法，正确的是()。

根据《防洪标准》规定，特别重要的城市的防洪标准为（）。

某企业拟进口一套机电设备。离岸价折合人民币为1830万元，国际运费和国外运输保险

多种经济成分并存是当代资本主义和社会主义共有的经济现象,当代资本主义经济中不仅

下列不是心肌梗死并发症的是A.心脏破裂B.梗死后综合征C.主动脉窦瘤破裂D.心室壁瘤E.二尖瓣脱垂

当牵引电动机端电压达到最高值后，要求机车继续加速时，就要进行________，以提高机车运行速度。

提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善指标和标准；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）A.①④③⑤②B

张先生既想保有定期存款的收益水平，又希望有活期存款的方便存取，则他可以采用()。A:零存整取B:存本取息C:整存零取D:定活通

工作满意度理论中的()模型认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A:因素B:多维C:差异D:均衡水平

随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是( )。A.在开展志愿

下列关于日清日结法的表述，正确的有()A:是一种目标管理方法B:可有效提高工作效率C:将PDCA周期压缩至一周时间D:可提高工作有效性和及时性E:是一种

对新的培训方式进行效果评估，则评估的侧重点在于()A:课程组织B:培训教材C:教学人员D:课程设计E:应用效果

对培训效果进行正式评估的优点包括()A:不会给受训者带来太大压力B:使得评估结论更具有说服力C:简便易行不需投入过多成本D:在数据和事实的基础上作出判断，

在企业员工培训活动中，教学形式受()等因素的影响。A:教师B:时间C:教材D:课程E:教案

下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力

企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调B:实现组织管理的系统化C:解决部门内部的分工问题D:解决结构分化时的分散倾向E:保证企业生产

工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价

在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

培训效果评估的内容包括()A:培训的综合效果B:培训报告完成情况C:培训目标达成情况D:培训计划执行情况E:培训工作者的绩效

与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()A:目标设定能力B:协调能力C:教练与咨询能力D:批判能力E:计划与控制能力

（61-63题共用题干） 已发现有20多种矿物质是构成人体组织、维持生理功能、

关于企业定额的说法，正确的是()。

根据《防洪标准》规定，特别重要的城市的防洪标准为（）。

某企业拟进口一套机电设备。离岸价折合人民币为1830万元，国际运费和国外运输保险

多种经济成分并存是当代资本主义和社会主义共有的经济现象,当代资本主义经济中不仅

下列不是心肌梗死并发症的是A.心脏破裂B.梗死后综合征C.主动脉窦瘤破裂D.心室壁瘤E.二尖瓣脱垂

当牵引电动机端电压达到最高值后，要求机车继续加速时，就要进行________，以提高机车运行速度。

提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善指标和标准；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）A.①④③⑤②B

张先生既想保有定期存款的收益水平，又希望有活期存款的方便存取，则他可以采用()。A:零存整取B:存本取息C:整存零取D:定活通

工作满意度理论中的()模型认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A:因素B:多维C:差异D:均衡水平

（61-63题共用题干）已发现有20多种矿物质是构成人体组织、维持生理功能、