首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由()负责。A.民政部 B.人力资源和社会保障部 C.教育部 D.卫生部
在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由()负责。A.民政部 B.人力资源和社会保障部 C.教育部 D.卫生部
admin
2020-12-24
22
问题
在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由()负责。
选项
A.民政部
B.人力资源和社会保障部
C.教育部
D.卫生部
答案
B
解析
【B】考点:人力资源和社会保障部在社会福利与社会保障方面的职能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NphQKKKQ
相关试题推荐
以工作和任务为中心的部门结构形式包括()。A:矩阵结构B:直线制C:事业部制D:分权制E:直线职能制
狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划B:人员培训计划C:人员补充计划D:人员晋升计划E:薪酬激励计划
员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果保密和处理,测评结
员工测评标准体系的构成包括()。A:平面结构B:立体结构C:横向结构D:综合结构E:纵向结构
人力资源规划可以通过对风险的()等一系列活动防范风险。A:识别B:对比C:估计D:盘点E:监控
企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人B:流动人员C:其他组织在职人员D:失业人员E:大中专院校在读生
以下属于面试中背景性问题的是()。A:个人兴趣B:家庭情况C:法律常识D:工作经历E:遗传病史
人力资源需求预测的定性方法包括()。A:转换比率法B:描述法C:回归分析法D:德尔菲法E:经验预测法
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势
企业人力资源需求预测的依据指标包括()。A:企业管理水平B:企业员工总数C:企业技术水平D:当地劳动力市场工资水平E:当地劳动力总体素质
随机试题
31.下述不属于溶栓治疗并发症的是 A.梗死灶继发出血 B.再灌注损伤 C
根据WHO(1997)的诊断标准,可诊断为龋病的是 A.釉质上的白斑 B.潜
O:H的防治措施中不正确的是 A.O157:H7导致感染的治疗,尽量不用抗生素
下列各项中,属于监理规划中监理单位对工程造价控制经济措施的有( )。 A、对原
作为新晋辅导员非常努力,领导对你赞赏尤嘉。给你重要的课题让你研究,有的同事因此对
在心理测验的发展史上,编制世界上第一个正式心理测验的是法国心理学家()。单选
髙压断路器的一般技术条件要包括()。A.绝缘水平;B.短路稳定性;C.额定开断电流;D.额定容量。
教师进行人格修养最好的策略是()。 A、“取法乎下”B、“取法乎中”C、“取法乎上”D、“无法即法”
抵押贷款时采取等额本息还款方式的特点为( )。A.可节省整体利息支出B.每月还款额保持不变C.每月还款额递减D.利息按本金余额逐月计算
下列各项中,通常被认为是企业发放现金股利这种分配形式的优点的是( )。A.提高企业的偿债能力B.增强股东的投资能力C.减轻企业的财务风险D.改善企业的资