2. 职称考试
  3. 小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（）。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.公证

小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（）。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.公证

admin2020-12-24  48
问题 小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是（）。
选项 A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
答案C
解析《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。由此可见，起诉前必经的程序是仲裁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/NxSQKKKQ
相关试题推荐
随机试题