首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮了才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。A:寻求认可定向阶
五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮了才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。A:寻求认可定向阶
admin
2020-12-24
70
问题
五年级的小平过马路时告诉妈妈一定要等到绿灯亮了才可走,只有大家这么做了通行才会顺畅安全。根据科尔伯格的道德发展阶段论,小平的道德水平处在()。
选项
A:寻求认可定向阶段
B:遵守法规和秩序定向阶段
C:社会契约定向阶段
D:相对功利定向阶段
答案
B
解析
考点:科尔伯格的道德发展阶段论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/sbhQKKKQ
相关试题推荐
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.改变劳动力市场的工作结构D.对集体协商确定工资水平
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A.社会劳动生产率B.社会就业状况C.劳动力市场价格D.人工成本水平
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A.实现社会公平B.逐步提高工资水平C.调整、规范工资分配关系D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
对被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要在于避免()。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问题
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企
F公司是一家生产电信产品的公司,在创业初期,依靠一批志同道合的朋友,大家不怕苦不怕累,从早到晚拼命干,公司发展迅速,几年之后,员工由原来的十几人发展到几百...
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
有关薪酬计划,下列说法正确的有()。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有利B.企业要避免同时采用从上而下法和从下而上法C.相对从下而上法,从上而下法
岗位薪酬制的特点主要有()。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付薪酬
实行一岗一薪制,需要评价的岗位因素包括()。[2013年11月二级真题]A.职责范围B.薪酬水平C.劳动强度D.责任大小E.在岗人数
随机试题
商品验收程序为:①确定验收比例;②实物验收;③核对供货单位提供的验收凭证;④核对
患者,女,30岁。身目俱黄,黄色鲜明,发热口渴,心中懊,恶心呕吐,小便短少黄赤,
运行中330kV变压器油中溶解气体含量要求描述正确的是(____)。
女,52岁。咳嗽3个月,近来痰液明显增多,每日水样痰液约300ml.气急进行性加
3、对于业扩报装工作,应做好施工、验收、接电等各个环节的风险辨识与预控,严格履行
下列属于积极的供拾政策的是()。
诗歌《爸爸的老师》和《帽子的秘密》在阅读上最适合于( )。
成人正畸治疗中,加强支抗的方法一般较少采用A.腭杠B.口外弓C.腭托D.第二磨牙带环E.舌弓
以下关于持续督导的期间说法正确的有( )A.上市公司收购,从收购完成之日12个月B.上市公司重大资产重组,从证监会核准重组之日起一个完整会计年度C.持续督
LongerLivesforWildElephants Mostpeoplethinkofzoosassafeplacesfor...