首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列有关方法创新的说法正确的有()。A、智力激励法要遵循自由畅想的原则 B、智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C、设问检査法适合于群众性的合理化建议活动 D、
下列有关方法创新的说法正确的有()。A、智力激励法要遵循自由畅想的原则 B、智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C、设问检査法适合于群众性的合理化建议活动 D、
admin
2020-12-24
39
问题
下列有关方法创新的说法正确的有()。
选项
A、智力激励法要遵循自由畅想的原则
B、智力激励法在讨论过程中不必设定时限
C、设问检査法适合于群众性的合理化建议活动
D、设问检查法可以扩大需要探索和创新的范围
E、智力激励法和设问检査法可在解决问题时联合运用
答案
ACE
解析
设问检査法和智力激励法的理解。设问检査法对于群众性的合理化建议活动,技术上的小发明、小革新是非常适合的,也可以与智力激励法等其他方法联合应用。智力激励法又称头脑风暴法,基本原则:①自由畅想原则;②延迟批评原则;③以量求质原则;④综合改善原则;⑤限时限人原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O0ZQKKKQ
相关试题推荐
下列关于节约的说法中,正确的是()A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重B.靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富C.节约与否应该由员工自己决定D.节约
我国社会主义道德建设的基本原则是()A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义
合理确定人工成本的方法包括()A.销售净额基准法B.附加值基准法C.损益分歧点基准法D.净利润基准法E.劳动分配率基准法
企业薪酬管理的基本原则包括()A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法,正确的有()A.建立在未来需求的基点上B.组织分析是任务分析和人员分析的前提C.该模型提供了一个连续的
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调
()是一种最简单的岗位评价方法。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是()A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A.首先确定工作行为处于何种水平B.是在关键事件法的基础上发展起来的C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同D.
随机试题
男性,47岁。因上消化道大出血入院手术治疗;术中输注红细胞悬液26单位,机采血小
()是道德品质形成中的关键因素。
患者,男,42岁。患有冠心病,服用复方丹参滴丸。复方丹参滴丸具有活血化瘀,理气止
促销组合策略包括()。
溃疡性结肠炎的临床表现不包括
关于气胸的处理,下列哪项是错误的?
某造纸厂因向河道排污水,造成下游农民因引水灌溉而造成稻谷颗粒无收,则下列说法错误
下列关于防治海岸工程建设项目对海洋环境的污染损害的说法符合《海洋环境保护法》规定
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》,应报告所有不良反应的是A.首次进口5年以内的进口药品B.已受理注册申请的新药C.已过新药监测期的国产药品D.处于Ⅲ
TB是国内膳食补充剂领军品牌,2018年其澳大利亚全资子公司以现金方式并购拜耳旗下的儿童营养补充剂品牌Penta-vite业务资产,本次交易总对价将不高于...