个案服务介入工作是否能够顺利展幵，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（）。A.可测量 B.可修改 C.可接受 D.可替代

admin2020-12-24 55

问题个案服务介入工作是否能够顺利展幵，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（）。

选项 A.可测量
B.可修改
C.可接受
D.可替代

答案A

解析【A】考点：服务目标的制定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/O9hQKKKQ

相关试题推荐

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位
市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的薪酬级别E:所在薪酬级别的最高
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
关于浮动薪酬的说法正确的有()。A:浮动薪酬是岗位评价的直接结果B:浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C:浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D:员工浮动薪酬
岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况

随机试题

胎儿期脐动脉的遗迹是 A．膀胱侧韧带 B．膀胱颈 C．膀胱三角区 D．膀
河流一维稳态水质模型适用于()的浓度预测。
大叶性肺炎的病变属于 A.化脓性炎 B.出血性炎 C.纤维素性炎 D.浆
噪声频率大于800Hz者称为（　　） A.连续性噪声 B.脉冲性噪声 C.
患者，男，65岁。因“支气管肺癌”入院行肺段切除术，以下关于该患者的护理措施错误的是（）。A.最好选择健侧卧位B.饮食宜为高蛋白、高脂肪、丰富维生素C.促进
变向阀柱塞卡滞时有何现象?如何处理(JZ-7型)?
CPA为甲公司进行2013年度财务报表审计，以下工作正确的有（　　）A.甲公司80％的产成品存放于各地销售处，为证实该部分存货的存在，以积极的方式向所有销售处实
（）又称重组上市，重组上市是指一家非上市公司通过把资产注入一家已上市公司，从而得到该公司一定程度的控股权，利用其上市公司地位，原非上市公司得以间接上市。A.间接
某单位共有A、B、C三个部门，三部门人员平均年龄分别为38岁、24岁、42岁。A和B两部门人员平均年龄为30岁，B和C两部门人员平均年龄为34岁。该单位全...
某制药厂在2009年投保了产品责任保险，保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后，因其配制上的过失致使该患者身体受到极大...

个案服务介入工作是否能够顺利展幵，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（ ）。A.可测量 B.可修改 C.可接受 D.可替代

劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系B:工作时间合理组织C:不同工种、工艺阶段合理组织D:工作场地供应服

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用

在不同企业中，工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是()。[2013年11月二级真题]A:不同行业有不同的惯例B:管理理念和薪酬策略不同C:不同

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位

市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数

制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]A:当前薪酬水平B:所在岗位C:上次调薪情况D:当前的薪酬级别E:所在薪酬级别的最高

薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价

关于浮动薪酬的说法正确的有()。A:浮动薪酬是岗位评价的直接结果B:浮动薪酬要与企业经济效益挂钩C:浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性D:员工浮动薪酬

岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键

年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况

胎儿期脐动脉的遗迹是 A．膀胱侧韧带 B．膀胱颈 C．膀胱三角区 D．膀

河流一维稳态水质模型适用于()的浓度预测。

大叶性肺炎的病变属于 A.化脓性炎 B.出血性炎 C.纤维素性炎 D.浆

噪声频率大于800Hz者称为（ ） A.连续性噪声 B.脉冲性噪声 C.

患者，男，65岁。因“支气管肺癌”入院行肺段切除术，以下关于该患者的护理措施错误的是（）。A.最好选择健侧卧位B.饮食宜为高蛋白、高脂肪、丰富维生素C.促进

变向阀柱塞卡滞时有何现象?如何处理(JZ-7型)?

CPA为甲公司进行2013年度财务报表审计，以下工作正确的有（ ）A.甲公司80％的产成品存放于各地销售处，为证实该部分存货的存在，以积极的方式向所有销售处实

（）又称重组上市，重组上市是指一家非上市公司通过把资产注入一家已上市公司，从而得到该公司一定程度的控股权，利用其上市公司地位，原非上市公司得以间接上市。A.间接

某单位共有A、B、C三个部门，三部门人员平均年龄分别为38岁、24岁、42岁。A和B两部门人员平均年龄为30岁，B和C两部门人员平均年龄为34岁。该单位全...

某制药厂在2009年投保了产品责任保险，保险期限为一年。在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后，因其配制上的过失致使该患者身体受到极大...

个案服务介入工作是否能够顺利展幵，很大程度上取决于是否能够制订一个好的服务方案，服务方案制定的目标需要符合（）。A.可测量 B.可修改 C.可接受 D.可替代

噪声频率大于800Hz者称为（　　） A.连续性噪声 B.脉冲性噪声 C.

CPA为甲公司进行2013年度财务报表审计，以下工作正确的有（　　）A.甲公司80％的产成品存放于各地销售处，为证实该部分存货的存在，以积极的方式向所有销售处实