首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
利用科学的方法,搜集、整理、分析和提供有关社会现象数字资料的工作的总称是指()。A:统计数据 B:统计资料 C:统计工作 D:统计学
利用科学的方法,搜集、整理、分析和提供有关社会现象数字资料的工作的总称是指()。A:统计数据 B:统计资料 C:统计工作 D:统计学
admin
2020-12-24
73
问题
利用科学的方法,搜集、整理、分析和提供有关社会现象数字资料的工作的总称是指()。
选项
A:统计数据
B:统计资料
C:统计工作
D:统计学
答案
C
解析
统计工作,即统计实践活动,是指利用科学的方法,搜集、整理、分析和提供有关社会现象数字资料的工作的总称。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OK3KKKKQ
相关试题推荐
关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是()。A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心地投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度
组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.经济承诺
决定工作满意度的重要因素包括()。A.精神需求满足程度B.公平的待遇C.合作伙伴和上级D.社会影响E.员工的人格特征及其与工作的匹配
一般来说,员工工作满意度调查需要经过()。A.确定工作满意度调查目的B.设计出科学有效的调查工具C.实施调查D.试调查E.员工和管理者共同制定改进的行
员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是()。A.迟到B.离职C.旷工D.怠工E.抱怨
组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心B.抱怨,
工作满意度的均衡水平模型认为()。A.每个员工的工作满意度水平基本保持恒定B.晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间C.工作中的情境因素可以永久性地改
生性乐观的个体,容易有()的工作满意度。A.稳定B.较低C.较高D.极度
员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A.缺勤和迟到B.暴力行为C.离职D.组织公民行为
以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平B.工作满意度调查可以改善沟通C.工作满意度调查
随机试题
当一国出现国际收支顺差时,该国货币当局会投放本币,收购外汇,从而导致( )。
关于测定化妆品pH的操作步骤,不正确的描述是 A.称取定量样品于50ml烧杯中
试述幼儿德育实施的途径及应注意的问题。
(2018年)甲公司是一家经营日用品超市业务的境内上市公司,在全国拥有500多家
按《岩土工程勘察规范》(GB50021—2001),下列对危岩和崩塌的岩土工程
整数 末尾三位数字是:
全科医学的哲学方法是A.与现代生物医学相同的还原方法B.与近代医学类似的机械论方法C.与中医学类似的整体论方法D.具有科学基础的整体论方法E.在层级上不
共用题干 某商品住宅在建工程,土地总面积为15000米2,容积率为2.5,已正常开发建设18个月。同类商品住宅开发项目的建设期为24个月,相似商品住宅的...
我国金融机构对信用卡备用金存款按()计付利息。A:活期存款利率B:定期存款利率C:定活两便存款利率D:通知存款利率
企业配备会计软件可以采用购买商品化通用会计软件的方式。()