首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价要素的特点不包括()。[2013年5月、2011年5月二级真题]A:重复性 B:可观察性 C:共通性 D:可衡量性
岗位评价要素的特点不包括()。[2013年5月、2011年5月二级真题]A:重复性 B:可观察性 C:共通性 D:可衡量性
admin
2020-12-24
23
问题
岗位评价要素的特点不包括()。[2013年5月、2011年5月二级真题]
选项
A:重复性
B:可观察性
C:共通性
D:可衡量性
答案
A
解析
岗位评价要素应该能够适用组织中的全部岗位,或大部分岗位,或某一类岗位,即应具有共通性。而且这些因素在意义上不能重叠,参与岗位评价与分类的有关人员也必须了解并掌握这些因素的重要性。最后,各因素必须是可观察到的,可以衡量的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OVZQKKKQ
相关试题推荐
绩效标准法的特点有()。A.适合于非管理岗位的员工B.需要较多的人力、物力和财力C.管理成本较髙D.管理成本较低E.适合于管理岗位的员工
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。A.正确地选择考评方法B.提出企业各类人员的绩效考评要素C.明确绩效管理的对象D.标准体系的确定
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
()属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.说明材料的来源B.以图像记录为依据C.应
由于涉及的对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()。[2010年5月三级真题]A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体
企业绩效管理活动的基本单元是()。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
随机试题
世界银行贷款期限一般较长,最长可达()年。 A、10 B、20 C、30
下列关于受热面蒸发率和受热面发热率叙述正确的是()。
某公司的可转换债券,面值为1000元,转换价格为10元,当前市场价格为990元,
对大多数学习而言,集中学习的效果优于分散复习。()
材料题 根据以下材料,回答题 患者,女,27岁,已婚。阴道不规则出血38天,
患者,男,58岁,8年来站立或腹压增高时反复出现右阴囊肿块,平卧安静时用手将肿块向腹腔推送,肿块可向腹腔回纳而消失,入院查体后诊断为右腹股沟斜疝,应进行手...
吉兰一巴雷综合征出现蛋白-细胞分离现象最明显的时间是起病后A:第1周B:第2周C:第3周D:第4周E:第5周
急进性肾小球肾炎的镜下主要病变是A.系膜细胞大量增生B.系膜基质增生伴淋巴细胞浸润C.腎小囊壁层上皮细胞增生D.毛细血管内皮细胞增生E.肾小球
工程建设项目投资决策方案评价与选择的方法,主要有()。A:经验判断法B:定量分析法C:定性分析法D:试验法E:观察法
以下属于收入的是()。A:营业外收入B:借款C:销售商品收入D:提供劳务收入E:让渡资产使用权取得的收入