首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
3岁的乐乐活泼好动,但语言发展迟缓,只能说出“爷爷”“奶奶”等简单的词语。社会工作者判断乐乐这种表现不符合儿童正常发育的普遍标准,其依据的标准是( )。A.统
3岁的乐乐活泼好动,但语言发展迟缓,只能说出“爷爷”“奶奶”等简单的词语。社会工作者判断乐乐这种表现不符合儿童正常发育的普遍标准,其依据的标准是( )。A.统
admin
2020-12-24
37
问题
3岁的乐乐活泼好动,但语言发展迟缓,只能说出“爷爷”“奶奶”等简单的词语。社会工作者判断乐乐这种表现不符合儿童正常发育的普遍标准,其依据的标准是( )。
选项
A.统计学标准
B.个人主观体验
C.行为适应性标准
D.社会规范标准
答案
A
解析
本题考查划分正常行为和偏差行为的标准。划分正常行为和偏差行为的标准有:(1)统计学标准。大多数人相似或一致的行为在统计学上被认为是正常的,如果偏离统计上的正常值则会被认为是偏差行为。(2)社会规范与价值标准。如果个人的行为符合当地社会规范和价值观念,该行为就是正常的,否则就被视为是有偏差的行为。(3)行为适应性标准。在正常情况下,人体维持着生理、心理的平衡状态,人能依照社会生活的需要适应和改造环境。(4)个体主观体验。即观察者根据自己的经验作出某种行为正常还是偏差的判断。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OXhQKKKQ
相关试题推荐
人力资源规划的内部环境包括()。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
企业人力资源规划的作用包括()。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.协调人力资源管理的各项计划
人力资源需求预测依据的原理有()。[2011年11月二级真题]A.相关性原理B.惯性原理C.相似性原理D.趋势原理E.一致性原理
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11月二级真题]A.提高竞争力B.支柱产业形成C.提高科技含量D.产业结构调整
以下属于人力资源供给预测方法的是()。A.主观判断法和定量分析法B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法C.定量分析法和人员继承法D.管理人员接替模型和马尔可
在进行企业内部人力资源供给预测分析时,要考虑()。A.人力资源流动情况B.社会保障体系健全程度C.劳动力市场发育情况D.劳动法律法规政策制度
人力资源预测的作用不包括()。A.提高组织的竞争力B.有助于调动员工的积极性C.有助于开拓市场空间D.是实施人力资源管理的重要依据
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于企业发展C.是否有利于实现工
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二月真题]A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。(15分)
随机试题
一手商用房按揭楼盘准入与一手住房按揭楼盘准人相比,更注重()工作。
下列有关Wegener肉芽肿的说法哪一项是正确的
下列关于处汇储备的说法不正确的是:
A.乳酪状脓液 B.黄绿色稠厚脓液 C.稀薄带血性脓液 D.胆汁样脓液 E.白色或金黄色无臭脓液溶血性链球菌
为了防止发生误船事故,导游人员应带团提前()。A.40分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟
患者,男,28岁,1周前受凉后发热,T37.5°C,咽痛,颌下淋巴结肿大,轻度心悸、气短,伴关节疼痛,以肩、肘、腕为主。血沉80mm/h,血白细胞10.5...
产后子宫颈口完全恢复到正常形态A.产后3~4日B.产后1周C.产后10天D.产后4周E.产后6周
材料和通用型设备采购招标文件中,标包划分是()。A.有利于提高经济效益B.有利于自身资质的不断完善C.有利于提高自身的利益和供货质量D.有利于吸引多家
关于司法、司法制度的特征和内容,下列哪一表述不能成立?()A.中国特色社会主义司法制度包括司法规范体系、司法组织体系、司法制度体系、司法人员管理体系B.法院
共用题干 Influenza(流感)Influenzahasbeenwithusalongtime.AccordingtosomeG...