可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。A:应用范围广 B:可用于个人的工作产出分析 C:适用于各种工作岗位 D:可用于团队的工作产出评估

admin2020-12-24 37

问题可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。

选项 A:应用范围广
B:可用于个人的工作产出分析
C:适用于各种工作岗位
D:可用于团队的工作产出评估
E:可分析企业下属的各个部门

答案ABCDE

解析客户关系分析图法的应用范围很广，不仅可以用于分析企业下属的各个职能和业务部门，也可以用于各部门内部各种各样的工作岗位；不仅可用于团队的工作产出评估，亦可用于员工个人的工作产出分析。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OYxQKKKQ

相关试题推荐

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（）。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行
情景模拟测试主要是针对被测试者的下列哪项进行测试？（）。A.工作效率B.明显行为C.实际操作D.基础知识E.智力水平
绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达
当组织人力资源出现结构失衡时，正确的供需平衡方法是（）。A.缩短工作时间或降低人员的工资B.通过晋升和调动等方式对人员重新配置C.对人员进行有针对性的专门培
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。A.预计晋升职务的员工人数B.企业现有的员工人数C.预计岗位轮换的员工人数D.企业过去的各类
员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.时间性要素E.空间性要素
劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经
劳动组织优化不包括（）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织
情景模拟适用于（）。A.明确员工的人格特性B.员工能力的测量C.道德品质的测量D.评价员工的所有素质
在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人

随机试题

（99-100题共用备选答案） A．45日内 B．3个月内 C．6个月内
哪项不是幽门螺杆菌（HP）感染的检测方法 A．血培养 B．胃窦黏膜快速尿素酶
被评估资产于2015年1月1日购进，其购置时成本为150万元。该设备于评估基准日
混凝土黏聚性的主要影响因素是混凝土的（　　）。
建筑施工企业安全生产管理工作中，（）是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段
在商业银行发放个人住房贷款前，开发商开发的项目必须“五证”齐全，“五证”是指（）
教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（　）。A.严谨治学B.实事求是C.与时俱进D.理论联系实际
下列选项中，填入画横线①处最适当的是()。 A.朝着 B.随着 C.伴着 D.跟随下列选项中，填入画横线①处最适当的是()。A.朝着B.随着C.伴
对于证券投资基金管理人的资格标准，下列选项中，（）属于国际证监会组织认为应该考虑的因素。A、是否具备完善的内部控制程序和健全的内控机制B、是否具有特定的权利
国际长期投资主要包括（）。 ①国际信贷 ②国际直接投资 ③国际间接投资 ④贸易资金的流动A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④

可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括()。A:应用范围广 B:可用于个人的工作产出分析 C:适用于各种工作岗位 D:可用于团队的工作产出评估

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（）。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行

情景模拟测试主要是针对被测试者的下列哪项进行测试？（）。A.工作效率B.明显行为C.实际操作D.基础知识E.智力水平

绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达

当组织人力资源出现结构失衡时，正确的供需平衡方法是（）。A.缩短工作时间或降低人员的工资B.通过晋升和调动等方式对人员重新配置C.对人员进行有针对性的专门培

企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）。A.预计晋升职务的员工人数B.企业现有的员工人数C.预计岗位轮换的员工人数D.企业过去的各类

员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.时间性要素E.空间性要素

劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经

劳动组织优化不包括（）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织

情景模拟适用于（）。A.明确员工的人格特性B.员工能力的测量C.道德品质的测量D.评价员工的所有素质

在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人

（99-100题共用备选答案） A．45日内 B．3个月内 C．6个月内

哪项不是幽门螺杆菌（HP）感染的检测方法 A．血培养 B．胃窦黏膜快速尿素酶

被评估资产于2015年1月1日购进，其购置时成本为150万元。该设备于评估基准日

混凝土黏聚性的主要影响因素是混凝土的（ ）。

建筑施工企业安全生产管理工作中，（）是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段

在商业银行发放个人住房贷款前，开发商开发的项目必须“五证”齐全，“五证”是指（）

教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（ ）。A.严谨治学B.实事求是C.与时俱进D.理论联系实际

下列选项中，填入画横线①处最适当的是()。 A.朝着 B.随着 C.伴着 D.跟随下列选项中，填入画横线①处最适当的是()。A.朝着B.随着C.伴

对于证券投资基金管理人的资格标准，下列选项中，（）属于国际证监会组织认为应该考虑的因素。A、是否具备完善的内部控制程序和健全的内控机制B、是否具有特定的权利

国际长期投资主要包括（）。 ①国际信贷 ②国际直接投资 ③国际间接投资 ④贸易资金的流动A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④

混凝土黏聚性的主要影响因素是混凝土的（　　）。

教师在求知和传授知识和学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（　）。A.严谨治学B.实事求是C.与时俱进D.理论联系实际