首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估,评估结果见下表: 注:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号...
某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估,评估结果见下表: 注:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号...
admin
2020-12-24
26
问题
某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估,评估结果见下表:
注:IRR为预期内部收益率,PTS为技术成功的概率,NPV为预期收益净现值,括号中的数值为每列指标单独排序的序号该企业应该采用( )
选项
A.项目甲
B.项目乙
C.项目丙
D.项目丁
答案
B
解析
动态排序列表法。其评价原则是,选择排序序号平均值最小的项目,分别计算四个项目的序号平均值:(1)项目甲:3+2+3/3=8/3≈2.67(2)项目乙:2+3+1/3=6/3=2(3)项目丙:4+1+4/3=9/3=3(4)项目丁:1+4+2/3=7/3≈2.33选项排序序号平均值最小的项目乙(2)为最优项目,故选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OacKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B.绩效管理侧重于绩效的评估C
在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。A.社会型B.研究型C.企业型D.常规型
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是()。A.技术/职能能力型B.管理能力型C.创造型D.自主独立型
根据职业兴趣理论,属于()职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人。A.现实型B.社会型C.企业型D.常规型
关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题,说法正确的是()。A.重视效率B.招募富有创新精神的员工C.绩效管理更为关注创新的结果D.客户满意度是最
传统的组织发展方法中的人文技术主要包括()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.扩大员工自主性E.团际发展
调查反馈属于组织发展方法中的()。A.结构技术B.现代组织发展方法C.人文技术D.结构技术和人文技术的混合体
关于组织设计和组织文化的说法,正确的是()。A.组织设计会影响组织文化的形成B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化,就需要提高组织的制度化程度C.多样化
组织结构定义包含了以下含义()。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构是实现组织效益最大化的一种手段C.组织结构的内涵是企业员工在职
随机试题
公共交通组织一般包括()。
下列各项财产中,能够作为纳税抵押的是( )。
住房公积金管理的目的有( )。
在搜集财务部员工工作信息时,不太适合的方法是()。
中国银行业监督管理委员会确立了“管法人、管风险、管内控和提高透明度”的监管新理念
扩张型心肌病的主要临床表现是 A.心音减弱 B.左室明显扩大 C.第三心音
Whatwouldyouliketodrink,mineralwaterortea?
强心苷治疗心房纤颤的药理学基础是( )A.抑制房室传导B.加强心肌收缩力C.心肌细胞自律性增高,传导减慢D.缩短心肌的有效不应期E.增加房室结的隐匿性
某养老院为生活能够半自理的老人提供服务,最近聘用了小艾担任专职社会工作者。下列工作中,属于小艾专业服务内容的是()。A:为老人做身体健康检查B:考核护理部门员
外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司B:员工内部保荐C:布告招聘D:刊登招聘广告