首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照
Loveyou
2019-12-17
40
问题
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照1~10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。表1职业人格测试结果分析表
表2职业人格类型说明表
(1)请结合表2提供的职业人格类型说明,分析表1中A、B、c三位求职者各有什么职业人格特征,如果录用,建议安排在什么类型岗位?(2)怎样看待这些测试结果?
选项
答案
解析
(1)由表1知,A:现实8,常规7,原则性强建议安排常规事物性工作,如质检员;B:管理B。建议安排初、中级管理职位;C:管理8,社会7,艺术6,建议安排高级管理职位,如销售、经营等经理、主管,经培训可胜任总监等职位。(2)通过职业性向的检测,可以最大限度做到人事合理配置;科学的测评方法可以降低人事不符及录用后离职的成本;可以为员工职业生涯规划、培训开发规划提供依据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ObfEKKKQ
相关试题推荐
哪些诉讼请求以及法院的裁判结果需要特别注意?
图5—1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不
简述弹性福利计划的类型。
表2、表3是某公司提供的某销售经理的绩效考核结果: 表2某销售经理的业绩考核
简述组织职业生涯管理的四个阶段。
请设计一份职业生涯年度评审会谈准备表。
通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的哪些问题?
简答组织通过职业生涯年度评审希望达到的目的。
简答职业生涯目标的设计原则。
简述员工职业生涯规划设计的基本原则。
随机试题
我国盈利最多的银行有()。 A、工商银行 B、建设银行 C、农业银行 D
施工作业过程中,筑路机在工作区末端掉头消耗的时间应计入施工机械台班使用定额,其时
出口信贷及担保的主要特点有()
跌落式熔断器熔断件轴线与铅垂线的夹角为()。
关于农村外出从业劳动力的描述,能够从上述资料中推出的是(?)。 A超过7
土家族著名的传统舞蹈有()。A.八角鼓舞B.甩发舞C.茅古斯D.八宝铜铃舞E.摆手舞
歌唱家易患( )A.下肢静脉曲张B.腱鞘炎C.职业性痉挛D.滑囊炎E.歌唱家小结
分布于黏膜系统的淋巴组织约占机体淋巴组织的A.90%B.70%C.50%D.40%E.30%
通过一定的数学公式和模型,在调查分析得到的原始数据基础上,计算得出结果并结合一定的标准进行的分析评价,属于()。A.定量分析B.定性分析C.初步社会评价
以下不属于供应链金融模式下应收账款的贷后管理应关注的问题的是()A.应收账款的数量B.应收账款的质量C.应收账款的坏账准备情况D.应收账款的催收