首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法 B:确定性提问 C:不定性提问 D:目标型调查法
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法 B:确定性提问 C:不定性提问 D:目标型调查法
admin
2020-12-24
64
问题
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
选项
A:问卷调查法
B:确定性提问
C:不定性提问
D:目标型调查法
答案
D
解析
目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象对设定的答案进行选择,这种方法的具体方式很多,有选择法、正误法、序数表示法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OvxQKKKQ
相关试题推荐
培训需求调查与确认的目的是()。A:最需要培训什么B:培训方法C:为什么要培训D:培训方式E:谁最需要培训
培训后的工作主要包括()。A:向讲师致谢B:作问卷调查C:颁发结业证书D:清理、检查设备E:培训成果评估
面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问B:举例式提问C:封闭式提问D:重复式提问E:假设式提问
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查方案D:现实测定E:规定调查的对象和方法
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
培训效果信息的收集方法包括()。A:通过访问收集B:通过调查收集C:通过培训考试成绩收集D:通过观察收集E:通过资料收集
随机试题
施工总承包管理方对所承包的建设工程承担施工任务组织的总的责任。它的主要特征有()
县级以上人民政府统计机构颁发的涉外调查许可证,其有效期为三年。()
会导致指数复制时出现跟踪误差的因素包括()。 I现金留存 II基
被实践证明,( )是最适应现代市场经济发展要求的公司组织形式。
为预防正己烷中毒,正己烷作业车间应安装有效通风装置。使用含正己烷的溶剂,应尽量保持密闭,以减少其蒸汽逸出,确保车间正己烷空气浓度不超过A.825mg/mB.5
在对工作岗位进行现场观测调查时,应当注意()。 A.对调查的工作多提几个为什么B.营造良好的现场观测环境条件 C.在被调查人可看见的地方进行观测...
从开始出现绝经趋势直至最后一次月经的时期A.围绝经期B.绝经过渡期C.老年期D.绝经E.绝经后期
某家庭因食用新采摘的蘑菇而出现了中毒症状:大量流汗、流涎、流泪、瞳孔缩小、脉缓、呼吸急促等症状,其最可能是由毒蕈中的那种毒素引起的A.毒蝇碱B.毒肽类C.毒
关于建筑智能化系统调试检测的说法,正确的有( )。A、建筑智能化系统调试工作由项目专业技术负责人主持B、系统检测程序应是分部工程→子部分工程→分项工程C
劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务,企业的主要义务包括()。A:忠诚的义务B:劳动报酬给付的义务C:附随的义务D:照料的义务E:提供劳动条件