因金融危机，刘某下岗待业，妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮刘某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社...

admin2020-12-24 38

问题因金融危机，刘某下岗待业，妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮刘某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况，认为他由于长期失业，对自己形成了否定的看法，而就业的困难、妻儿的埋怨，又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。

选项 A:人本主义理论
B:精神分析理论
C:增强权能理论
D:存在主义理论

答案B

解析弗洛伊德的精神分析理论认为，当个人的本我欲望违反超我的原则时，自我就发出警告，内部出现无法接受的冲突。焦虑是一种痛苦的情绪体验，包括害怕失去所爱，失去所爱之人对自己的爱，害怕惩罚。

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下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处

()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]A:职组B:职等C:岗级D:岗等

()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]A:职务分类B:岗位分类C:职位分类D:品位分类

()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A:职系B:职组C:职门D:职等

下列关于岗位评价的说法错误的是()。A:评价结果与任职者无关B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来D:岗位评价的目

薪酬管理最基础的工作是()。A:薪酬设计B:薪酬预算C:薪酬调整D:薪酬支付

关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性B:保持了整个考评过程的适时性和动态性C:受公司信息化程

对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()。[2010年5月二级真题]A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。A:对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B:员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，

某投资项目的营业期为4年，无建设期，投产后每年的现金净流量均为115万元，原始总

（77-78题共用备选答案） A．上颌第一前磨牙 B．上颌第二前磨牙 C．

（　　）要求社会工作者为受助庭成员建立和扩展他们的社会支持网络。

五脏中，具有“刚脏”特性的是

下列关于氢氯噻嗪的临床应用的描述，不正确的是A.特发性高尿钙B.尿崩症C.轻度高血压D.心源性水肿E.糖尿病伴轻度高血压

对焊接工艺评定的正确论述是（）。A.验证施焊单位拟定焊接工艺的正确性B.评定施焊单位在限制条件下，焊接成合格接头的能力C.焊接工艺评定报告直接指导生产D

按照我国现行管理体制，施工方项目经理（）。 A.是施工企业法定代表人 B.是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人 C.是一个技术岗位...

在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作以人员的分工与协调为主，这反映了工程项目人力资源管理的()特点。A:管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B

StarbucksinFrance AformofaliencivilizationhasfinallylandedinPari...

甲公司为增值税一般纳税人，于2013年1月设立时接受一台生产设备投资，则实收资本入账金额为()。(假定不产生资本公积)。A.固定资产账面价值加上进项税额。

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