因金融危机，刘某下岗待业，妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮刘某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社...

admin2020-12-24 36

问题因金融危机，刘某下岗待业，妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家，社区居委会工作人员多次帮刘某找工作，但是他没去试就拒绝了，因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况，认为他由于长期失业，对自己形成了否定的看法，而就业的困难、妻儿的埋怨，又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。

选项 A:人本主义理论
B:精神分析理论
C:增强权能理论
D:存在主义理论

答案B

解析弗洛伊德的精神分析理论认为，当个人的本我欲望违反超我的原则时，自我就发出警告，内部出现无法接受的冲突。焦虑是一种痛苦的情绪体验，包括害怕失去所爱，失去所爱之人对自己的爱，害怕惩罚。

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下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处

()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]A:职组B:职等C:岗级D:岗等

()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]A:职务分类B:岗位分类C:职位分类D:品位分类

()是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。A:职系B:职组C:职门D:职等

下列关于岗位评价的说法错误的是()。A:评价结果与任职者无关B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来D:岗位评价的目

薪酬管理最基础的工作是()。A:薪酬设计B:薪酬预算C:薪酬调整D:薪酬支付

关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性B:保持了整个考评过程的适时性和动态性C:受公司信息化程

对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是()。[2010年5月二级真题]A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。[2013年5月二级真题]A:行为B:结果C:特征D:综合

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了()。A:对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B:员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，

某企业连续几年的体检数据表明，员工的超重肥胖率持续增加，从10年前的22％增长到

下列各项会计估计中,可能具有高度估计不确定性的有()。

根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》，关于建设项目环境影响评价机构编制的环

I9分成K、入两个型，其依据是（　　）。

患者5岁，右侧腮腺区弥散性肿胀一天，伴有发烧。检查腮腺区明显肿胀，有轻压痛，无指凹性水肿，腮腺导管口无红肿，分泌清亮。最先考虑的诊断为A.腮裂囊肿继发感染B

A.医患关系的分解趋势和物化趋势 B.尊重患者的生命价值，确立双向作用的医患关系 C.医患关系的个体性、稳定性、直接性 D.扩大医学服务的范围 E...

参苏丸除疏风散寒，祛痰止咳，又能（）。A.疏风解表B.宣肺止咳C.解表通里D.解肌清热E.益气解表

可以酸化尿液，用于代谢性碱中毒的药品是A.氯化钾B.乳酸钠C.谷氨酸D.硫酸镁E.氯化铵

对化工生产管路布置的原则描述正确的是()。A:应合理安排管路，使管路与墙壁、柱子、场地、其他管路等之间应有适当的距离，并尽采用非标准件B:输送有毒或有腐蚀性

如果某客户的净资产占总资产比例过大，说明()。A:客户家庭财务结构很合理B:客户家庭可以通过增加债务进一步优化财务结构C:客户家庭支出过多，应开源节流D:

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()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]A:职组B:职等C:岗级D:岗等

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下列关于岗位评价的说法错误的是()。A:评价结果与任职者无关B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来D:岗位评价的目

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可以酸化尿液，用于代谢性碱中毒的药品是A.氯化钾B.乳酸钠C.谷氨酸D.硫酸镁E.氯化铵

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如果某客户的净资产占总资产比例过大，说明()。A:客户家庭财务结构很合理B:客户家庭可以通过增加债务进一步优化财务结构C:客户家庭支出过多，应开源节流D:

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