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  3. 2012年1月1日，小王与某企业订立劳动合同。2012年5月10日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，...

2012年1月1日，小王与某企业订立劳动合同。2012年5月10日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，...

admin2020-12-24  47
问题 2012年1月1日，小王与某企业订立劳动合同。2012年5月10日，该企业以小王旷工三天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是()。
选项 A:小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B:小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C:小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
D:小王可以直接向人民法院提起诉讼
答案C
解析劳动争议的处理机构有：劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的程序。故小王应向该企业劳动争议调解委员会申请调解。
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