量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。

书海库2019-12-17 48

问题量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于( )。

选项 A.有助于减少人力资源浪费B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识E.有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

答案BCE

解析(1)保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献；(2)有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位；(3)有助于掌握人力资本增值情况．帮助企业灵活应对外界环境的改变。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/POglKKKQ

相关试题推荐

随机试题

一般来说，学校组织的报告、讲座、集会、比赛、参观、访问、调查等活动都属于课外活动