首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照经营能力分类,建筑企业可以划分为( )。A.生产性企业 B.工程总承包企业 C.施工承包企业 D.专项分包企业 E.服务性企业
按照经营能力分类,建筑企业可以划分为( )。A.生产性企业 B.工程总承包企业 C.施工承包企业 D.专项分包企业 E.服务性企业
admin
2020-12-24
89
问题
按照经营能力分类,建筑企业可以划分为( )。
选项
A.生产性企业
B.工程总承包企业
C.施工承包企业
D.专项分包企业
E.服务性企业
答案
BCD
解析
建筑企业按照经营能力分为:①工程总承包企业,指从事工程施工阶段总承包活动的企业,能为建设单位提供全方位服务的智力密集型工程建设企业。②施工承包企业,指从事工程施工承包活动的企业。③专项分包企业,指从事施工专项分包和承包限额以下小型工程活动的企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PT68KKKQ
相关试题推荐
在职业技能体系中,( )是保证。A.职业知识B.职业技术C.职业能力D.人文素养?
“大河有水小河满,大河无水小河干。”对这句话的正确理解有( )。A、从业人员要正确对待个人利益B、员工可以从企业中获得无穷无尽的利益C、有了企
()是人力资源开发的根本目标。A、人的发展B、有效运用人的潜能C、企业发展D、有效开发人的潜能E、社会发展
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。A、企业管理者B、企业工会C
采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在()。A、不利于企业信息沟通B、组织机构重叠C、管理
关于奖金,正确的说法是()。A、可以分为生产性奖金和创造发明奖金B、奖金具有综合性,工资表现为单一性C、奖金发放要及时,达到强化的效果
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。A、外聘教师费用管理不善造成的损失B、受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。A、单项定员标准和综合定员标准B、单位用工标准和服务比例标准C、企业定员标准和单位用工
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括()。A、需要参加公司外部培训的员工的数据资料B、企业及其各个下属部门在企业内
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()个月的工资A、6B、12C、15D、24
随机试题
在焊接质量检验中,承受内压的金属管道,试验压力应为设计压力的()倍。 A、1.
1999年版FIDIC合同范本中《生产设备与设计一建造合同条件》(新黄皮书)的适
组变量值的标准差将()
运价形成机制包括的内容主要有()。
2016年M市战略性新兴产业完成情况 2016年M市“四大产业集
简述教育立法的意义。
公路项目环境影响评价的噪声防治措施中,应优先考虑()。
人类的规律,向来是自上而下地垂爱毫无保留,由下而上地尽孝则
《城乡规划法》规定,()负责全国的城乡规划管理工作。A:城市、县人民政府城乡规划主管部门B:国务院城乡规划主管部门C:省、自治区城乡规划主管部门D:乡、
根据我国《合同法》及相关法规的规定,道路货物运输合同中托运人的义务包括()。A:提供相应的准运证B:按规定支付运费C:托运超限货物,应事先向承运方提供货物说