首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A:用工单位与被派遣劳动者 B:雇主与雇员 C:劳动者派遣单位与用工单位 D:劳动者派遣单位与被派
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A:用工单位与被派遣劳动者 B:雇主与雇员 C:劳动者派遣单位与用工单位 D:劳动者派遣单位与被派
admin
2020-12-24
61
问题
在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。
选项
A:用工单位与被派遣劳动者
B:雇主与雇员
C:劳动者派遣单位与用工单位
D:劳动者派遣单位与被派遣劳动者
答案
A
解析
劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系都是不完整的劳动关系。劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系;用工单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系,因而都是不完整的劳动关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/PVZQKKKQ
相关试题推荐
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A.预防性策略B.人事调整策略C.制止性策略D.组织变革策略E.应急性策略
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括()等基本环节。A.定额制定B.定额贯彻C.定额考评D.定额统计E.定额计时
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A.销售部客户满意度比去年提髙10%B.A车间劳动生产率比B车间高出5%C.小李敬业精神的评价比小王髙一个等
企业绩效管理活动的基本单元是()。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2009年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动...
培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A.员工的基本情况B.±普训工作的范围C.如何进行对外培训D.培训工作往来单位的档案E.特殊人才、重点人才、急
敏感性训练法适用于()。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.新进入员的集体组织训练D.外派人员的异国文化训练E.中青年管理人员的人格塑造训练
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()。A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个
关于不同的学习风格,下列描述错误的是()。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活中学习,讨厌单向的灌输式教学B.主动型学习以经验与感觉为基础C.应用型学习以理
针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
随机试题
关于电子转单,以下表述错误的有()。
电力平衡的目的主要是满足规划期电力需求预測的需要,主要确定以下()的内容。
( )是一种针对个人和非营利机构开立的,计算利息的支票账户。
C注意到各项分母是一个以2为公比的等比数列,故待填项分母是32;每一项的分子=分母-1=31,选C。
今年诺贝尔文学奖获得者__A、韩寒B、金庸C、莫言D、莫里
发文机关同收文机关之间的公文往来关系是()。A.组织关系B.公务关系C.行文关系D.平行关系
有“金井玉栏”特征的药材是A:麻黄B:白及C:蕲蛇D:天麻E:桔梗
2016年2月,W房地产开发公司(以下简称W公司)将A市在建工程项目整体转让给甲房地产开发公司(以下简称甲公司)。甲公司利用在建工程(价值约为3000...
通货紧缩是指( )。A.价格总水平持续上涨B.价格总水平持续下降C.货币流通速度减慢D.经济增长速度下降
货币市场中交易的金融工具一般都具有()等特点。A、期限短B、收益率C、流动性高D、流动性低E、利率敏感